Oracle Database Engineer (f/m/x) – Platform Management

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Oracle Database Engineer (d/m/w), der die Funktion Platform Management verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung von operativer Governance, Plattformstabilität und dem Management von Datenbank-Services im gesamten Unternehmen übernimmt.

Diese Position ist als hybride Rolle aus technischer Tätigkeit und Plattformmanagement konzipiert, mit einem ungefähren Schwerpunkt von 60:40 zugunsten von Plattformmanagement- und Governance-Aktivitäten, wobei gleichzeitig praktische Oracle-Engineering-Aufgaben übernommen werden, wenn tiefgehende technische Expertise erforderlich ist.

Der erfolgreiche Kandidat (d/m/w) agiert als technische Autorität innerhalb des Plattform-Teams und trägt dazu bei, Standards zu definieren, Governance-Prozesse zu verbessern, die operative Reife zu erhöhen und strategische Initiativen für die Datenbankplattform zu unterstützen. Die Rolle erfordert einen starken Oracle-Engineering-Hintergrund in Kombination mit der Fähigkeit, Prozessverbesserungen, Service-Management, Compliance und operative Best Practices aktiv voranzutreiben.

Dies ist eine ideale Gelegenheit für Ingenieurinnen und Ingenieure, die sich über reine operative Support-Tätigkeiten hinausentwickeln und eine breiter angelegte Rolle mit Fokus auf Plattformführung und Governance übernehmen möchten.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Datenbank-Governance-Prozesse unter Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Audit- und regulatorischen Anforderungen
• Definition und Pflege operativer Standards, Richtlinien und Verfahren für Oracle-Datenbankplattformen
• Vorantreiben von Serviceverbesserungen sowie Optimierung von ITIL-Prozessen (Incident-, Problem-, Change-, Release- und Kapazitätsmanagement)
• Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs durch enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und Service-Management-Teams
• Entwicklung und Überwachung von KPIs, Reports und Kennzahlen zur Nachverfolgung der Service-Performance und der Governance-Effektivität
• Mitwirkung an der Plattformstrategie, einschließlich Roadmap-Planung, Standardisierung, Automatisierung sowie Cloud- und Hybrid-Initiativen
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Plattformmanagement, Security- und Delivery-Teams, einschließlich Mentoring und Unterstützung bei Audits
• Bereitstellung von erweitertem Oracle-DBA-Support (Installation, Konfiguration, Hochverfügbarkeit/Disaster Recovery, Performance-Optimierung, Fehleranalyse und Automatisierung)

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Umfangreiche Erfahrung als Oracle Datenbankingenieur/DBA in Unternehmensumgebungen
• Fundierte Expertise in Oracle-Technologien (12c/19c/23ai, RAC, ASM, Data Guard, RMAN)
• Solide Kenntnisse in Plattform-Governance, operativen Standards und Compliance-Kontrollen
• Gutes Verständnis von ITIL-basierten Prozessen (Incident-, Problem- und Change-Management)
• Nachweisbare Erfahrung in der Performance-Optimierung und Leistungssteigerung von Datenbanken
• Fähigkeit, Serviceverbesserungen voranzutreiben und technische Themen in Governance-Optimierungen zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
• Erfahrung in modernen Umgebungen, einschließlich Cloud-Plattformen, Automatisierung sowie DevOps-/SRE-Praktiken

Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf in Englisch. Vielen lieben Dank.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern -- beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Luisa Moderzinski gerne zur Verfügung. Kontakt: +49 (151) 5651 6413

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.