Werkstudent/Werkstudentin (m/w/d) im Personalmanagement

Einleitung

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!

Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) im Personalmanagement

Arbeitsort: Hamburg

Anstellung: Teilzeit, befristet (1 Jahr, Option auf Verlängerung)

Stellen-ID: 2026_0143_02

Das Personalmanagement der Deutschen Bundesbank ist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mit­ar­beitenden und Führungskräfte. Wir sind ein engagiertes Team am Standort Hamburg, das sich täglich mit einer Vielzahl spannender Themen rund um Personalfragen beschäftigt und dabei sowohl intern als auch extern in engem Austausch steht.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) wirst Du ein wert­voller Teil unseres Teams und unterstützt uns im operativen Personalmanagement. Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, wie:

• Personalbetreuung: Du hilfst bei der Umsetzung von Einzelmaßnahmen, z. B. Beförderungen, Verbeamtungen oder Änderungen der Arbeitszeit.
• Recruiting & Auswahlverfahren: Du unterstützt uns bei Auswahlprozessen -- von der Bearbeitung von Bewerbungen über die Organisation und Betreuung von Auswahlverfahren bis hin zur Begleitung von Einstellungen.
• Recherche & Aufbereitung: Du übernimmst eigenständig Rechercheaufträge und bereitest die Ergebnisse so auf, dass sie als Entscheidungsgrundlage dienen oder in Präsentationen einfließen können.

Profil

• Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik); Studiendauer noch mindestens ein Jahr
• In Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25. Fachsemester)
• Erste HR-Kenntnisse oder Kenntnisse des Arbeitsrechts sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und gepaart mit Eigenverantwortlichkeit und Teamorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Einblicke in die Personalarbeit einer Bundesbehörde
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
• Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements.

Wir bieten

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD Stundenlohn: Studierende Bachelor 15,70 €; Studierende Master 19,10 €, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung

New Work

Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant

Weitere Informationen

Willst Du unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Deine Fragen zur Bewerbung und zum Aufgabengebiet

Janina Peters, Telefon 040 3707‑2020 janina.peters@bundesbank.de

Bitte bewirb Dichbis zum 03.03.2026 mit derStellen-ID 2026_0143_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.