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Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement bei P&P Deutschland

Remote
Gestern
Bonn, Nordrhein-Westfalen, Germany
Stellenbeschreibung

VERSTÄRKE UNSER TEAM IN BONN, AB 1. MAI 2026 UND FÜR 6 MONATE

Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement bei Post & Paket Deutschland

DU WEISST VIEL UND WILLST ETWAS BEWEGEN?

WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER:INNEN.

DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Unser Team unterstützt dabei, Talente gezielt weiterzuentwickeln. Durch individuelle Beratung, Talentprogramme, Coaching und Mentoring werden Potenziale gestärkt und optimal auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.

Schwerpunkte

  • Unterstützung bei strategischen Planungs- und Analyseaufgaben
  • Datenrecherche, -aufbereitung und -validierung
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
  • Unterstützung bei Workshops, Meetings und Eventkoordination
  • Übernahme von Verantwortung in abteilungsübergreifenden Projekten im HR-Bereich

Dein Profil

  • Pflichtpraktikum/freiwilliges Praktikum im Bachelorstudium, Gap-Year oder aktuelles Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal (Immatrikulation erforderlich)
  • Großes Interesse an den Themen der Personalentwicklung und der Talentförderung
  • Relevante Praxiserfahrung von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Fit am PC, in MS Office und im Web
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent & Teamgeist

Deine Vorteile

  • Ein abwechslungsreiches Praktikum mit klarem Schwerpunkt im Bereich Talentmanagement
  • Ein anspruchsvolles und zugleich unterstützendes Umfeld, das dir ermöglicht, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice sowie Freistellung für universitäre Pflichtveranstaltungen (bei Pflichtpraktika)
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenpaketen, zum Beispiel in Projekten oder Analysen im HR-Bereich
  • Eine faire Vergütung sowie ein subventioniertes Deutschlandticket
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Ein engagiertes und motiviertes Team

Dein Kontakt

Fragen beantwortet dir gerne Frau Myriam Brachinger per E-Mail: myriam.brachinger@dhl.com
Bitte gib in deiner Bewerbung an, ob es sich um ein freiwilliges Praktikum oder um ein Pflichtpraktikum handelt.

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse -- Referenzen von Professoren von Vorteil) über den Button „Jetzt bewerben".
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Der nächste Karriereschritt nach dem Praktikum könnten für Bachelor- und/oder Masterabsolvent:innen unsere Traineeprogramme GROW oder LEAD sein. Fragen hierzu kannst du uns gerne per E-Mail zusenden an bewerbung@dhl.com.

Link zu GROW: Entdecke das GROW Traineeprogramm! DHL Group Karriere Bonn

Link zu LEAD: Starte als LEAD Trainee durch bei DHL Group

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.