Finanz- / IT-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Betreuung

Ihre Aufgaben

Gemeinsam gestalten Sie in einem kleinen Team den digitalen Transformationsprozess im Finanzwesen mit und berücksichtigen dabei unsere strategischen Ziele bei der Umsetzung digitaler Lösungen. Folgende vielfältige Aufgaben und Herausforderungen erwarten Sie:

• Weiterentwicklung und Pflege der SAP-Software für Funktionalitäten aus dem Bereich Finanzen (FI) für die Hauptverwaltung und unsere fünf eigenen Reha-Kliniken
• Planung und Umsetzung IT-gestützter Verfahren, sowie die Einführung und Betreuung von S/4HANA
• Key-User und Customizertätigkeiten für SAP im Modul Finanzen und zusätzlich eingesetzter Anwendungskomponenten (z. B. eBanking, Kontoauszugsverarbeitung, eRechnung sowie das SAP-Nebenbuch PSCD)
• Koordination und Durchführung von Testarbeiten, Auswertung der Ergebnisse, Freigabe von Programmänderungen
• Planung, Koordination und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Unterweisungsveranstaltungen sowie praktische Unterstützung der SAP-FI-Anwender
• Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungswesens für das SAP-System im Modul FI
• Leitung von Teilprojekten sowie aktive Mitarbeit in trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen im Hinblick auf Einführung neuer Anwendungen oder Weiterentwicklung vorhandener Anwendungen für den Bereich Finanzen
• Vorbereitung von Stellungnahmen für Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor/ Master/Diplom) mit dem Studienschwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Informatik oder öffentlicher Dienst/Verwaltung
• Von Vorteil sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens oder der kaufmännischen Buchführung
• SAP-Kenntnisse im Modul Finanzen wünschenswert
• Team- und Kooperationsfähigkeit u. a. bei der Mitarbeit in internen und externen Projekt-/ und Arbeitsgruppen
• Neben Eigeninitiative und einer selbstständigen Arbeitsweise bringen Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen mit
• Ihre Stärken sehen Sie im lösungs- und prozessorientierten Denken, mit hohem Organisationsgeschick arbeiten Sie auch unter Zeitdruck strukturiert und sorgfältig
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Offenheit für Weiterbildungen sowie den Austausch eigener Erfahrungen im Team und die Weitergabe von Wissen an die nächste Generation

Unser Angebot

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer Karriereseite

Eine Aufgabe mit Sinn

• Im Einsatz für die gesamte Gesellschaft
• Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt

• Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein.
• Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!

Flexible Arbeitszeiten

• Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern.

Umfangreiche Gesundheitsangebote

• Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Hier Bewerben

Für fachliche Fragen Norbert Ruhrmann Fachbereichsleiter Telefonnummer: +49 251 2383647

Ihre Ansprechpartnerin Tina Falkenberg Recruiterin Telefonnummer: +49 251 238 49445 E-Mail-Adresse: Recruiting@drv-westfalen.de

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