Bauleiter HLS

Bauleiter HLS

Standort:

• Konstanz Deutsche Wohnen AG Jetzt bewerben

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä) B - Techniker u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Handwerk
• Führerscheinklasse B
• Budgetierung
• Mobilität
• Koordination
• Technische Leitung
• Leitung
• Personalführung
• Wohnungen
• Back-Office
• Recruiting
• Angebotserstellung
• Kommunikation
• Nachhaltigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität
• Serviceorientierung

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterangebote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Firmenevents
• Arbeitskleidung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen - unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT.

Ihre Aufgaben

• Führung mit Format: Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams im Bereich Heizung/Sanitär und verantworten die technische Leitung vor Ort.
• Steuerung & Koordination: Sie orchestrieren das Backoffice sowie die Auftragsmanager und sorgen für einen reibungslosen täglichen Betrieb.
• Zahlen im Griff: Von der fundierten Angebotserstellung über die präzise Rechnungsprüfung bis hin zur Budgetplanung und -einhaltung tragen Sie die wirtschaftliche Verantwortung.
• Prozessoptimierung: Sie planen Ressourcen vorausschauend und optimieren bestehende Prozesse, um Qualität und Effizienz stetig zu steigern.
• Kommunikation & Reporting: Sie managen Beschwerden souverän und berichten direkt an die HLS-Abteilung- und Standortleitung.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie sind Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder verfügen über eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Erfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufspraxis in der Instandhaltung, Wartung und Sanierung zurück und bringen fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
• Know-how: Die einschlägigen Vorschriften, Verordnungen und Normen beherrschen Sie sicher.
• Soft Skills: Sie sind ein Kommunikationstalent - serviceorientiert gegenüber Mietern, durchsetzungsstark bei Dienstleistern und klar in der mündlichen sowie schriftlichen Ausdrucksweise.
• Arbeitsweise: Eigenverantwortung und eine übergreifende, unternehmerische Denkweise zeichnen Sie aus.
• Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
• Funktionale Arbeitskleidung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeite
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen, Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Kontakt

Unsere zuständige/r Recruiter:in Sebastian Reichelt 0162 103 4335 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team Ja Ja Mehr anzeigen Weniger anzeigen

Fachliche Voraussetzung

• Audits, Back Office, Einsprüche, Fahren, Finanzielle Planung, Instandhaltung, Kühlung, Klimatisierung und Belüftung, Prozessoptimierung, Renovierung, Team Management, Technische Leitung, Verordnungen, Wirtschaft

Persönliche Fähigkeiten

• Führungskompetenz, Kommunikation

Schulabschluss

• Fachschule/Berufsausbildung Mehr anzeigen Weniger anzeigen

Bewerbung

Jetzt bewerben

Branche:

Gesundheitswesen / Sozialwesen

Arbeitgeber:

Deutsche Wohnen AG

Adresse:

Deutsche Wohnen AG Ackerstr 31 32051 Herford

Web:

http://lebenshilfe-wohnen-herford.de