Wissenschaftlichen Referenten (w/m/d) für das Arbeitsfeld III

Wir suchen zum 01.01.2026 für unser Arbeitsfeld III – „Grundlagen sozialer Sicherung, Sozialhilfe, sozialer Leistungssysteme" in Teilzeit (3/4-Stelle), vorerst befristet für zwei Jahre, einen wissenschaftlichen Referenten (w/m/d) für die Umsetzung der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) sowie Regelbedarfe im SGB II/SGB XII.

Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten Empfehlungen für die Praxis sowie Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben zur Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II), insbesondere unter dem Aspekt der Förderinstrumente und Maßnahmen und ihrer Umsetzung durch die Jobcenter sowie zur Ermittlung und Bemessung der Regelbedarfe im SGB II und SGB XII einschließlich damit verbundener Fragestellungen in angrenzenden Sozialgesetzbüchern.
• Sie konzipieren und führen Fachtagungen zur Umsetzung der Grundsicherung für Arbeitsuchende in den Jobcentern einschließlich ihrer Weiterentwicklung durch.
• Sie arbeiten in Gremien innerhalb und außerhalb des Deutschen Vereins mit.
• Sie erstellen Berichte und fachliche Beiträge.
• Sie wirken im Rahmen der Politikberatung mit.

Wir erwarten

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, 2. Staatsexamen bzw. Diplom Univers. oder Magister) der Rechtswissenschaften, Sozial- oder Politikwissenschaften oder Vergleichbares.
• Ausgeprägtes Interesse an sozialrechtlichen, sozialpolitischen und arbeitsmarktlichen Fragestellungen.
• Problemlösungskompetenz, selbstständiges Arbeiten, Freude am Verfassen von Texten.
• Kommunikations- und Organisationsvermögen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Berufserfahrungen sowie Kenntnisse der Arbeitsmarktpolitik im Bereich der Grundsicherung, des SGB II und seiner Leistungen zur Eingliederung sowie der Regelbedarfe im SGB II und SGB XII sind wünschenswert.

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/Bund/Ost.
• Fachliche Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung.
• Gleitende Arbeitszeit.
• Attraktive Homeoffice-Regelungen.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Jahressonderzahlung nach TVöD/Bund/Ost.
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Andreas Krampe, Leiter des AF III (Tel. 030/62980-302).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.07.2025 über unser Karriereportal.