Founding GTM Recruiter

Founding GTM Recruiter Rolle bei DialedIn Recruiting

Du überlegst später selbst ein Unternehmen aufzubauen? Dann gibt es aktuell die einmalige Chance als Full-time Founding GTM Recruiter bei uns einzusteigen!

Wir (Dialedin Recruiting) sind eine profitable, bootstrapped Recruiting-Agentur mit klarem Fokus auf GTM- und Sales-Recruiting für Start-ups, Scale-ups (B2B SaaS und AI). Wir sind aktuell 3x Personen, & wachsen stark; viele spannende Projekte stehen an!

Deine Rolle

• Zusammenarbeit mit dem Founder: Du arbeitest täglich direkt mit mir, Titus (Gründer & CEO; ex-BCG, Banking, ex-HEC Paris), zusammen. Du übernimmst von Beginn an Ownership & Verantwortung in zwei Kernbereichen:
• Operatives Recruiting: Eigenständige Steuerung von Projekten für unsere Start-up und Scale-up Kunden (end-to-end Verantwortung); von Sourcing und Screening über die Kandidatenevaluierung bis hin zur Vorstellung bei unseren Kunden.
• Optional zusätzlich - strategische Projekte: Technologische und prozessuale Skalierung der Agentur durch Automatisierung (No-Code/Low-Code), AI-Implementierung, Website-Neugestaltung, Branding (u.a. LinkedIn), Projektakquise und AI-SEO / GEO.

Dein Profil

• Studium: Business, Economics oder ähnlich
• Erfahrung: Erste Arbeits- oder Praktikumserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern (Strategieberatung, VC, Banking, Start-up, Talent Acquisition im Agenturkontext oder in B2B SaaS Startups / Scaleups).
• Mindset: Ausgeprägte "Hands-on-mentality", eigenverantwortliche Arbeitsweise und konkretes Interesse an der Skalierung von profitablen Dienstleistungsmodellen.
• Unternehmerische Ambition: Du hast schon oder willst später selbst gründen - diese Rolle kann dich bestens darauf vorbereiten!
• Sprache: Deutsch auf C2-Niveau + English mindestens C1

Deine Vorteile

• Impact: Aktive Mitgestaltung bei der Skalierung eines schnell wachsenden Service-Business.
• Mentorship: Enger strategischer und operativer Austausch mit dem Gründer.
• Arbeitsort nach Wahl (Remote / Hybrid): Du hast die volle Freiheit, 100 % remote zu arbeiten. Da ich als Gründer in Berlin ansässig bin, bieten wir dir alternativ die Möglichkeit zur hybriden Zusammenarbeit im gemeinsamen Coworking-Space vor Ort.
• Top Kompensation: Marktgerechtes Basisgehalt mit top variabler Komponente für erfolgreiche Vermittlungen
• Ausstattung: Bereitstellung eines kompletten Home-Office- und Tech-Pakets.

Rahmendaten

• Startdatum: Flexibel (innerhalb der nächsten 12 Wochen).