IT-Techniker:in für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst

Über den Arbeitgeber

Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten.

Aufgaben und Arbeitsalltag

Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke:

• Woche A: Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen
• Woche B: Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office

Weitere Aufgaben:

• Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonal vor Ort/Remote
• Analyse und Lösung technischer Probleme
• Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem
• Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service

Gesuchtes Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil
• Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig.
• Reisebereitschaft und Führerschein

Das bietet der Job

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen
• Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich)
• Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt

Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 | [email protected] Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT