Teamleiter Newsletter & CRM Marketing Manager

About this job

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Position: Teamleiter Marketing für CRM & Newsletter Marketing
• Als Leiter Newsletter / CRM bist Du verantwortlich für alle proaktiven digitalen Kommunikationskanäle bei dem Unternehmen

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen -- wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung der Newsletters in 6 Ländern
• Mitarbeit bei der operativen Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Reporting und A/B-Testing
• Ausbau der Empfängerbasis durch Leadgenerierungsmaßnahmen
• Vermarktung von Inhalten über die App (z. B. Push-Benachrichtigungen, Teaserflächen)
• Community-Management in den sozialen Medien (Feed-Beiträge, Stories, Influencer-Kooperationen)
• Führung und Entwicklung deines Teams im Bereich Digital Direct Marketing
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen im gesamten Newsletter- und Social-Media-Marketing
• Strategische Weiterentwicklung unserer Kanäle (E-Mail, App, Social Media)

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Tools wie Inxmail und Econda
• Erfahrung im Bereich A/B-Tests sowie in der Leadgenerierung
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude an Performance-Auswertungen
• Kreative Ader und sichere Anwendung von Grafiktools (z. B. Photoshop, InDesign, Canva); Grundkenntnisse in Video-Schnitt sind ein Plus
• Erfahrung in der Teamführung sowie hoher Qualitätsanspruch an Deine Arbeit und die Deines Teams
• Erste Erfahrungen im Social Media Bereich und Interesse, diese weiter auszubauen
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail- und Social-Media-Marketing (z. B. DSGVO, etc.)
• Eigenständige Weiterbildung, Interesse an neuen Trends im Digital Marketing und die Fähigkeit, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden Woche)
• Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten: Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro
• Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist
• Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt)
• Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke, etc.
• 30 Tage Urlaub

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt zu uns

Gina Tiede
gina.tiede@dis-ag.com
49 71122249118