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Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Payroll & Office Management
Eckdaten
Arbeitsmodell
Stellenbeschreibung
Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalbereich und unterstützen gleichzeitig organisatorische Themen im Office Management. Neben administrativen HR-Aufgaben verantworten Sie insbesondere Payroll-Themen für einen kleinen Mitarbeitendenkreis und sorgen für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Betreuung von Payroll- und Gehaltsabrechnungsthemen für ca. 20 Mitarbeitende
- Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und HR-Administration
- Pflege von Personalunterlagen sowie administrative Betreuung des Employee Lifecycles
- Unterstützung organisatorischer Themen im Office Management
- Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
- Kenntnisse im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie offene und kommunikative Persönlichkeit
Das erwartet Sie
- Vielseitige Rolle mit HR- und Office-Anteilen
- Flexibles Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Prozesse
- Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
- Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
- 10117 Berlin


