Sachbearbeiter*in (m/w/d) Export (Sachbearbeiter/in - Logistik)

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen und stellen sicher, dass vereinbarte Service- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Sie behalten den gesamten Transportprozess im Blick, überwachen Liefertermine und sorgen für eine termingerechte Auftragsabwicklung.
• Als wichtige Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit allen exportseitig beteiligten Bereichen, wie zum Beispiel dem Transport Management oder verschiedenen Standorten in Europa.
• Sie arbeiten eng mit den zuständigen Ansprechpartnern der Importregionen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf internationaler Sendungen sicherzustellen.
• Darüber hinaus erstellen und beschaffen Sie alle auftragsrelevanten Dokumente und berücksichtigen dabei die geltenden gesetzlichen, zollrechtlichen und regulatorischen Vorgaben.
• Auch die Bearbeitung von Akkreditivaufträgen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Bereich der Logistik- und Transportbranche.
• Erste oder mehrjährige Erfahrungen in der Distributions- und Lagerlogistik sowie im Transport Management bringen Sie bereits mit.
• Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse in SAP R/3.
• Sie kommunizieren fließend auf Englisch und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Organisationstalent und Ihre Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile

• Homeoffice: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit an 3 bis 4 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
• Übertarifliche Vergütung: Profitieren Sie von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Altersvorsorge: Wir bieten die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Weiterentwicklung: Durch unsere E-Learning Akademie können Sie sich kostenfrei weiterbilden.
• Coaching: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden.

Kontakt

Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com 030 2039 8421