Fullstack Developer (gn) fulltime/parttime (hybrid)

Ihre Rolle bei DKV Mobility

Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für mobile Zahlungslösungen arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Purpose definiert: die Transformation hin zu einer effizienten und nachhaltigen Mobilität der Zukunft voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa eint eine gemeinsame Leidenschaft: jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in über 50 Ländern zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwartet

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, das Wachstum eines Unternehmens voranzutreiben und große Pläne in die Realität umzusetzen? Dann verstärken Sie unser Team! Sie können sich auf spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur freuen, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserem 60/40-Hybridmodell und modernen Büros in Ratingen als Ideen-Hub.

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie folgende Verantwortlichkeiten:

• Sie entwerfen, erstellen und pflegen skalierbare Backend-Services, APIs und Integrationen zur Unterstützung von Adobe Commerce / Magento und Adobe Experience Cloud-Umgebungen.
• Sie entwickeln moderne, responsive und barrierefreie Frontend-Oberflächen mit zeitgemäßen JavaScript-Frameworks und gewährleisten hochwertige Benutzererlebnisse über verschiedene Geräte hinweg.
• Sie implementieren und pflegen gemeinsam genutzte Komponenten, Module und Vorlagen, um die Konsistenz zwischen Marketing- und E-Commerce-Touchpoints sicherzustellen.
• Sie arbeiten eng mit Frontend- und Backend-Entwicklern, UX/UI-Designern und Produktteams zusammen, um kohärente, effiziente und wirkungsvolle Funktionen zu liefern.
• Sie optimieren die Frontend-Performance (Rendering, Bundle-Größe, Build-Optimierung) und Backend-Performance (API-Latenz, Caching, Datenbankeffizienz).
• Sie tragen zu Architekturdiskussionen, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests, Verbesserungen der Codequalität bei und beheben proaktiv Probleme über den gesamten Stack hinweg, um stabile Releases zu gewährleisten.

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über starke Kenntnisse in modernem JavaScript (ES6+) und praktische Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Node.js und modernen Frontend-Frameworks.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs, Backend-Services und Microservice-basierten Architekturen mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS/SASS, Frontend-Build-Tools und -Workflows (npm, Webpack) sowie Versionskontrollsystemen (Git, GitHub/GitLab).
• Sie haben praktische Erfahrung mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB) sowie mit Anwendungsarchitektur, Authentifizierung/Autorisierung, Caching und Best Practices für die Integration.
• Sie sind vertraut mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Workflows und Praktiken für automatisierte Tests (Unit-, Integrations-, API-Tests); Erfahrung mit Adobe Commerce / Magento oder Adobe Experience Manager (AEM, Headless-Ansätze) ist von Vorteil.
• Sie zeigen starke Problemlösungsfähigkeiten, eine "Ownership"-Mentalität und Kollaborationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit E-Commerce- und Marketingteams zusammenzuarbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber*innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Diese Position kann in Voll- oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie uns während des Bewerbungsprozesses über die Flexibilität an, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe... Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich! #teamofteams Sie sollen sich bei uns von Anfang an willkommen fühlen!

Wir wachsen seit rund 90 Jahren Wie wir das schaffen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell kontinuierlich an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Es gibt noch viele weitere gute Gründe, für DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie bei der Fahrrad-Leasing über unseren Partner Jobrad!

Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzterminen und Homeoffice.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung Wir bieten Ihnen optimale Voraussetzungen, sich einzuarbeiten, damit Sie sich schnell zurechtfinden und Teil des Teams werden! Um Ihre persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung – zeit- und ortsunabhängig. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir engagieren uns für eine Net-Zero-Zukunft Nachdem wir 2023 unser Green Pledge Klimaziel durch die Reduzierung der CO2-Emissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 erreicht haben, haben wir uns ehrgeizige Net-Zero-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, basierend auf dem Basisjahr 2022. Sie wollen Klimaschutz betreiben? Folgen Sie uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter*innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z. B. als Top Employer Germany und als Great Place to Work!

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Falls Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Kai Westerhof per Mail an Kai.Westerhof@dkv-mobility.com.