AI Product Lead - Sales Data Models (gn) full-time/part-time (hybrid)

Über DKV Mobility

DKV Mobility ist eine führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen rund um das Unterwegssein. Unser Ziel ist es, den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Mit rund 2.700 Mitarbeitern in über 50 Ländern leben wir unser Motto: "You drive, we care." Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!

Ihre Aufgaben

Als AI Product Lead für Sales Data Models übernehmen Sie die volle funktionale und technische Verantwortung für ein cross-funktionales Team aus Data Scientists und Engineers.

• Produktstrategie & Roadmap: Sie verantworten das Portfolio der Sales-Modelle (NBA-Engine, Customer Lifetime Value, Cross-/Upsell-Logik) und definieren die Prioritäten.
• Technische Führung: Sie setzen Standards für Modellarchitektur, Feature Engineering und Qualität. Sie führen das Team fachlich und sind in der Lage, bei Bedarf selbst in den Code einzugreifen.
• Schnittstellenmanagement: Sie übersetzen GTM-Anforderungen in technische Spezifikationen und kommunizieren komplexe Modell-Constraints an das Senior Leadership.
• Integration & Feedback: Sie treiben die Integration der Modelle in operative Systeme (CRM, BI) voran und etablieren Feedbackschleifen zwischen dem Außendienst und der Modellentwicklung.
• Governance & Business Impact: Sie definieren Business Cases, überwachen den kommerziellen Erfolg der Modelle und etablieren nachhaltige Dokumentations- und Governance-Prozesse.

Ihr Profil

• 5–7 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Data Science, AI Product Management und Engineering.
• Führungserfahrung von Data Scientists oder Data/ML Engineers.
• Technisch versiert in Python, SQL, ML-Frameworks und Cloud-Infrastrukturen (Snowflake, Azure oder AWS).
• Erfahrung in B2B-Umgebungen mit komplexen Vertriebsprozessen ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Generative AI und agentischen Systemen sind ein starkes Plus.
• Starke Business-Orientierung: Sie denken in Umsatzpotenzialen und können technische Kompromisse verständlich erklären.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas (1–2 Mal pro Monat).

Warum DKV Mobility?

• Flexibilität: 60/40 Hybrid-Modell und moderne Büros in Ratingen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle.
• Entwicklung: Zugang zu einer modernen Lernumgebung.
• Nachhaltigkeit: Wir arbeiten aktiv an unseren Net-Zero-Klimazielen.
• Auszeichnungen: Wir sind als Top Employer und Great Place to Work zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Cristina Moraru (Cristina.Moraru@dkv-mobility.com) gerne zur Verfügung.