Senior Backend Entwickler (m/w/d) Java/Microservices

Anforderungen

Must have:

• IT-Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und verteilten IT-Architekturen, IT-Projekten oder IT-Consulting
• Sehr gute Kenntnisse in Java (z.B. Java/J2EE, Spring)
• Erfahrung mit Microservices-, API- und verteilten Systemarchitekturen
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und gängigen Entwicklungstools
• Kenntnisse kryptografischer Verfahren, Protokolle und Formate
• Verständnis für regulierte IT-Umgebungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

• Du konzipierst, designst und entwickelst verteilte, hochskalierbare IT-Systeme kontinuierlich weiter
• Die Architektur und Implementierung von Microservices-basierten Anwendungen gehört zu Deinen Aufgaben
• Du entwickelst Softwarekomponenten wie REST-APIs, Batch Jobs und Integrationsschichten
• Technische Anforderungen analysierst, dokumentierst und bewertest Du
• Du erstellst technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung im Projektumfeld
• Projektaufgaben übernimmst du in enger Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten
• In der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern agierst du souverän und lösungsorientiert
• Du unterstützt bei Qualitätssicherungsmaßnahmen, System- und Integrationsprüfungen in beratender Rolle

Über DMI

DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland. Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, eine qualifizierte Einarbeitung, eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten beziehungsweise Home-Office in Teilen, Weiterbildungsmaßnahmen, tarifliche Entlohnung, moderne Arbeitsplatzausstattung und attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstfahrrad. Unsere Kultur ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden.