Content Strategist B2B Marketing (x/f/m)

Deine Aufgaben

1. Content-Strategie für B2B Prospect Marketing

• Entwickle die Multichannel-Content-Strategie für das B2B Marketing zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele – von der Zielgruppendefinition bis zur Kanalauswahl.
• Konzipiere strategische Content-Frameworks für diverse digitale & Print Touchpoints (Healthcare Media, Social Media, Flyer, Ebooks, Whitepapers, Newsletter, Website, Webinare) und steuere deren Umsetzung.
• Erstelle hochwertige Marketing-Materialien für Print und Digital (Konzeption & Text), zugeschnitten auf verschiedene medizinische Fachbereiche, Zielgruppen und Phasen der Buyer-Journey.
• Sorge für formatübergreifende Konsistenz in Tone of Voice, Struktur und Messaging.
• Etabliere effiziente Publishing Workflows und nutze AI-Tools.

2. Tracking, Performance & Optimierung

• Baue das Tracking- und Performance-Setup für Content-Aktivitäten auf und definiere relevante KPIs.
• Arbeite versiert mit gängigen Performance Tools (Analytics, Marketing Automation etc.) und werte Daten systematisch aus.
• Führe Content-Audits durch, erkenne Optimierungspotenziale auf Basis von Performance-Daten und setze diese eigenständig um.

3. Stakeholder Management

• Arbeite eng mit Sales, Marketing, PR und Customer Engagement zusammen.
• Koordiniere interne Design Teams, Freelancer und externe Agenturen.
• Stimme dich mit internen und externen Stakeholdern ab.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens vier Jahre praktische Erfahrung im B2B oder B2C Marketing.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketing-Strategien.
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren und zum Erfolg zu führen.
• Sicherer Umgang mit WordPress und Marketing-Automation-Tools.
• Erfahrung in datengestützten Entscheidungen durch Analytics-Tools (Google Analytics, Social Media, E-Mail-Metriken).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1).

Besonders interessant sind außerdem:

• Erfahrungen in einem Scale-up.
• Erfahrungen in SaaS / Tech-Unternehmen.
• Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement.
• Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems.
• Kenntnisse von Design Tools: WordPress, Canva, Figma, Braze.

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Was wir Dir bieten

• Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen.
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich pro vollem Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage).
• Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
• Doctolib Parent Care Programm mit extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m.
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner.
• Von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket bei Arbeit im Büro oder Hybridmodus.
• Gesunde Snacks, regelmäßiges Frühstücksbuffet und Essensgutscheine.
• Gefördertes Sportangebot mit dem Urban Sports Club.
• Sonderregelungen für pflegende Angehörige und Beschäftigte mit Behinderungen (flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung, psychologische Unterstützung).

Der Interviewprozess

1. Interview mit Deiner Business Recruiterin.
2. Interview mit der Head of Content & Brand B2B.
3. Case Study mit der Head of Content & Brand B2B & einer Peer.
4. Final Interview mit der B2B Marketing Direktorin.
5. Mindestens eine Referenzprüfung.

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit oder Teilzeit (80%)
• Arbeitsort: Berlin
• Ab sofort
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier .

Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.