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(Senior) Performance Marketing Manager (w/m/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG, einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands. Seit über 70 Jahren gestalten wir den Markt. Bei uns erwarten dich großartige Leute, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit.
Du möchtest mit datengetriebenem Marketing echten Einfluss auf unser Wachstum nehmen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Kundengewinnung von Dr. Klein aktiv mit.
Die Position ist in Teil- bis Vollzeit (30--40 Stunden pro Woche) angelegt und kann bis zu 100 % remote ausgeübt werden.
Was dich erwartet
- Du planst, steuerst und optimierst unsere Performance-Marketing-Kampagnen über Kanäle wie Google Ads, Microsoft Advertising und Meta Ads.
- Du analysierst die Performance anhand relevanter KPIs und leitest datenbasierte Maßnahmen ab.
- Du entwickelst bestehende Kampagnenformate weiter und bringst frische Ideen ein.
- Du unterstützt bei der Entwicklung zielgruppenorientierter Werbemittel, Creatives und Landingpages.
- Du nutzt Webanalyse-, Tracking- und Reporting-Tools, um Potenziale zu identifizieren.
- Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im digitalen Marketing und erkennst Trends frühzeitig.
Was wir uns wünschen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Google Ads, Microsoft Advertising und Meta Ads.
- Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und kannst aus Zahlen die richtigen Schlüsse ziehen.
- Fundierte Kenntnisse in Tracking, Webanalyse und Conversion-Optimierung (z. B. Google Analytics 4, Google Tag Manager).
- KI ist für dich ein Werkzeug, das du gezielt zur Effizienzsteigerung nutzt.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst Ideen aktiv ins Team ein.
Dafür stehen wir
- Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien.
- Teamplay und Freiräume für Wachstum.
- Ein Umfeld, in dem du gestalten und Verantwortung übernehmen kannst.
- Bis zu 100 % Remote-Work, 30 Urlaubstage und Vertrauensarbeitszeit.
- Eine technische Ausstattung auf dem neuesten Standard.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Und jetzt?
Du willst mit uns erfolgreich sein? Dann bewirb dich digital und überzeuge uns davon, warum gerade du perfekt zu uns passt.
Deine Bewerbung lesen Aline und Marietta!
Du hast noch Fragen?
Dann sprich mit Aline.
Aline Haack Recruiting Partner * People & Culture aline.haack@hypoport.de

