Head of Supply Chain Management(m/f/d)

Eckdaten

Bonn
Supply Chain

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Head of Supply Chain (m/f/d)

Standort: Bonn, Deutschland (hybrides Arbeiten)

Wir suchen für ein schnell wachsendes, internationales Fertigungsunternehmen einen Head of Supply Chain. Dies ist eine einflussreiche Führungsposition, die entscheidend dazu beiträgt, die operative Leistung zu steigern, die standortübergreifende Abstimmung zu verbessern und laufende Transformationsinitiativen im gesamten Unternehmen voranzutreiben.

Die Rolle

Sie berichten an den Chief Supply Chain & Strategy Officer und übernehmen die Verantwortung für die End-to-End-Lieferkette (exklusive Einkauf) an mehreren europäischen und internationalen Standorten.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Vollständige Verantwortung für Produktionsplanung, Bestandsmanagement und Logistikabläufe.
  • Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern in Deutschland und an internationalen Standorten.
  • Steuerung des Übergangs zu einer zentralisierten, matrixgeführten Supply-Chain-Struktur.
  • Aufbau und Implementierung einer Supply Chain Excellence-Funktion.
  • Standardisierung von Prozessen und Verbesserung der Leistung an den Fertigungsstandorten.
  • Leitung von Transformations-, Change-Management- und Digitalisierungsinitiativen.
  • Schnittstellenfunktion zur Geschäftsführung und Einflussnahme auf strategische Entscheidungen.
  • Verbesserung von Servicelevels, Kosteneffizienz und operativen KPIs.

Ihr Profil

  • Nachgewiesene Führungserfahrung im Supply Chain Management in einem Fertigungsumfeld.
  • Fundierte Expertise in den Bereichen Planung, Bestandsmanagement und Logistik.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren.
  • Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von organisatorischen Veränderungen und Transformationsprogrammen.
  • Analytische Arbeitsweise mit einem prozessorientierten Mindset.
  • Erfahrung mit Systemimplementierungen und digitalen Supply-Chain-Initiativen.
  • Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum Sie sich bewerben sollten

  • Möglichkeit, eine geschäftskritische Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit zu übernehmen.
  • Chance, eine bedeutende Transformation in einem internationalen Unternehmen voranzutreiben.
  • Dynamisches, schnelllebiges Umfeld mit hoher Entscheidungsautonomie.
  • Kollaborative, praxisorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Klarer Karrierepfad in Richtung weiterführender Senior-Führungsaufgaben.