SAP HCM Consultant (m/w/d) - Stuttgart

Eckdaten

Stuttgart
SAP Consulting

Arbeitsmodell

Hybrid · 2 Tage Homeoffice
vor 2 Wochen
Stellenbeschreibung

Anforderungen

Must have:

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung als SAP HCM Consultant und in der Betreuung der SAP-Module PA, PT, PY mit.
  • Du bist sehr sicher in der Anwendungsentwicklung mit ABAP, von der Konzeption bis zur Realisierung.
  • Sehr willkommen sind Kenntnisse in SAPUI5 und SAP Fiori.
  • Du bist sehr gut vertraut mit der Ablaufsteuerung in den Schemen und Rechenregeln der Entgeltabrechnung / Zeitauswertung.
  • Auch die Datenverteilung über IDoc und ALE sind dir bekannt.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.
  • Du bringst ein offenes Mindset mit und hilfst anderen dabei, über sich hinauszuwachsen.

Aufgaben

  • Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP HCM-Systeme sowie bei der S/4HANA-Migration in der SAP Private Cloud (SAP RISE).
  • Du analysierst personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse und leitest daraus neue Anforderungen ab.
  • Du setzt eingehende Anforderungen im HCM-Umfeld mit deinen Programmierkenntnissen in ABAP um, insbesondere in den SAP-Modulen PA, PY und PT.
  • Du übernimmst für kleine und mittlere Projekte die Durchführung bis hin zur Produktivsetzung.

Über uns

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund und entwickeln IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche in ganz Deutschland. In deiner Rolle am Standort Hamburg, Mannheim, Minden oder Moers gestaltest du gemeinsam mit uns die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.

Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, anteilig mobiles Arbeiten mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen Homeoffice-Möglichkeit, ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, ein kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits. Außerdem unterstützen wir deine fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten, digitalen Lernplattformen und Fachkonferenzen, fördern dein Wohlbefinden durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und sorgen mit einem guten Onboarding, Communities und Netzwerken für einen starken Start bei uns.