Teamleiter Controlling Planung Analyse (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

Zu deinen Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Anleiten und Motivieren der Mitarbeiter. Du entwickelst die unterstellten Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst dich zu Qualifizierungsmaßnahmen ab. Die Vermittlung, der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Abteilungsziele, sowie die Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.

Koordination und Organisation der abteilungsinternen Aufgaben und Prozesse

• Koordination und Durchführung der mittelfristigen Planung, der Budgetplanung und des unterjährigen Forecasts, Aufstellung des Wirtschaftsplanes.
• Koordination und Durchführung der Jahresplanung gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Management des Working Capital und dessen Analyse.
• Laufende Bearbeitung, Bewertung und Kommentierung der Geschäftsentwicklung, sowie deren Analyse und Erarbeitung von Schlussfolgerungen und Maßnahmen.
• (Weiter-)Entwicklung des regelmäßigen Berichtswesens, des Reporting sowie der Auf- und Ausbau der Finanz- und Controllinginstrumente und KPIs.
• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Mitwirken bei Sonderauswertungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.

Ein Background, der überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich.
• Geschäftssinn und Übernahme von Verantwortung und Treffen von Entscheidungen.
• Versiert im Umgang mit PC-Standardanwendungen (MS-Office).
• Strategisches Denken, Veränderungsbereitschaft und hohe Organisation.

Ein Umfeld, das begeistert

• Nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022-2026 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen gearbeitet wird.
• Flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns wird die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg gefördert und vielfältige Perspektivwechsel geboten.

Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.