Head of Brand - Longevity (m/w/d)

Wir sind edubily® -- eine D2C-Health-Brand mit klarer Mission. Seit über 11 Jahren entwickeln und verkaufen wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel über unseren eigenen Online-Shop und Amazon. Was uns besonders macht: Wir verkaufen nicht einfach Produkte, sondern vermitteln fundiertes Wissen über Ernährung, Biochemie und Gesundheit -- über Blog, Bücher oder Social Media. So befähigen wir Menschen, informierte Entscheidungen zu treffen und ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission ist es, aus einem neuen Longevity-Projekt eine glaubwürdige, relevante und wirtschaftlich erfolgreiche Marke aufzubauen, die sich klar vom bestehenden edubily-Sortiment abhebt.

Du verantwortest alles, was Marke ausmacht: Inhalte, Tonalität, Produktlogik, Performance und Umsatz. Ziel ist es, eine im Longevity-Umfeld führende Marke zu etablieren, die durch wissenschaftliche Tiefe, klare Haltung und konsequentes Branding überzeugt.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die eigenständige Longevity-Marke innerhalb von edubily
• Du entwickelst und steuerst die Marken- und Wachstumsstrategie -- und sorgst dafür, dass sie Realität wird
• Du stellst eine klare Positionierung, konsistente Tonalität und eine saubere Markenlogik über alle Touchpoints sicher
• Du übersetzt die Gesamtstrategie in konkrete Maßnahmen, Prioritäten und Timelines
• Du briefst, koordinierst und kontrollierst externe Branding-, Kreativ- und Content-Partner -- Qualität ist hier nicht verhandelbar
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Produktentwicklung zusammen
• Du planst und steuerst Content-, Kampagnen- und Launch-Zyklen
• Du etablierst Performance-, Umsatz- und Reporting-Strukturen, die echte Entscheidungen ermöglichen
• Du identifizierst und realisierst Synergien mit edubily (z. B. Co-Platzierungen, Bundles, Partnerschaften)
• Du führst ein kleines, dediziertes Team (Start: 2 Personen) fachlich und disziplinarisch
• Du baust dieses Team mit dem Markenwachstum weiter aus
• Du bereitest strategische Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vor
• Du behältst Zeitpläne, Prioritäten und Umsetzungssicherheit fest im Griff

Das bieten wir:

• Remote First: Du kannst komplett von zu Hause arbeiten.
• Flexible Zeiten: Neben unseren Kernarbeitszeiten (09:00 - 15:00 Uhr) kannst du dir deinen Tag flexibel einteilen.
• Entwicklungsmöglichkeiten : Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung mit einem vierstelligen Betrag. Wir sind transparent bei Gehaltsanpassungen, wir erarbeiten mit dir persönliche Zielsetzungen und ermöglichen dir Weiterbildungen.
• Ausstattung: Du bekommst von uns jegliches Arbeitsgerät, das du brauchst.
• Mitarbeiterrabatte: Wir haben exklusiv für unsere Mitarbeiter attraktive Vergünstigungen. Du bekommst 50 % Rabatt auf unsere Produkte der Marken Vitasauri® und edubily®.
• Kinderbonus: Wir zahlen dir ein steuerfreies Betreuungsgeld für die eigenen Kinder in Höhe von bis zu 300 EUR monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Betreuungskosten.
• Internetkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an deinen Internetkosten mit bis zu 50 € monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Kosten.
• Geburtstag frei: An deinem Geburtstag hast du bei uns automatisch einen zusätzlichen freien Tag.
• Jeden Monat 50 € netto extra -- als Gutschein nach Wahl oder für Urban Sports Club, steuer- und sozialversicherungsfrei.

Mehr über unser Unternehmen und unser Team kannst du hier erfahren:

https://edubily.de/pages/ueber-edubily

Was du mitbringen solltest:

• Longevity, Gesundheit und Prävention sind für dich mehr als Buzzwords -- sie sind ein persönliches Interesse und fachlicher Anspruch.
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Führen oder Skalieren einer Marke oder eines Geschäftsbereichs
• Ein starkes Verständnis für Markenführung im Zusammenspiel mit einer Dachmarke
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit internen und externen Stakeholdern
• Die Fähigkeit, Strategie in klare Maßnahmen, Prioritäten und realistische Timelines zu übersetzen
• Einen sicheren Umgang mit Performance-, Umsatz- und Wirkungskennzahlen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ-, Branding- und Content-Partnern
• Ein gutes Urteilsvermögen, um Inhalte, Designs und Markenentscheidungen qualitativ einzuordnen
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder eine solide erste Führungserfahrung
• Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Ownership und Verantwortungsbewusstsein