Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Der Ecosystem Manager (Central) übernimmt die Leitung und Koordination des Engagements von EIT Health mit Mitgliedern und Ökosystemen der EU-Mitgliedstaaten in der Region Central (Belgien, Luxemburg, Niederlande, Österreich, Deutschland und Schweiz).
Als Experte und primärer Ansprechpartner für die Region entwickeln und pflegen Sie einen fundierten Überblick über die Gesundheitsinnovationslandschaft und bauen starke Beziehungen zu Schlüsselakteuren auf. Sie identifizieren, analysieren und berichten regionale Chancen und Herausforderungen, um die Wirkung von EIT Health zu maximieren.
Regionale Repräsentation
- Sicherstellen, dass regionale Innovationsmechanismen und Prioritäten in die Planung von EIT Health einfließen.
- Bekanntmachung des EIT Health-Programmangebots und dessen Wirkung in der Region.
- Sichtbarmachung der Beiträge von EIT Health-Mitgliedern zur Gesundheitsinnovation.
- Identifikation und Verhandlung von Möglichkeiten zur verstärkten EIT Health-Teilnahme an regionalen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem New Business Development Team.
- Unterstützung der regionalen Mitglieder beim Zugang zu EIT Health-Programmen sowie anderen EU- und regional geförderten Initiativen.
Führung & Stakeholder-Management
- Agieren als leitender EIT Health-Repräsentant in der Region mit Personalverantwortung für zugewiesene Teammitglieder.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen EIT Health, regionalen Mitgliedern und Ökosystem-Elementen.
- Unterstützung des European Head of Ecosystem Management bei der Mitgliederverwaltung und Pflege von Kontakt- und Engagement-Daten.
Leistung, Wirkung & Innovation
- Identifikation und Berichterstattung regionaler Wirkungsdaten für die EIT Health-Kommunikation.
- Vorantreiben der Expansion regionaler Aktivitäten und Präsenz.
Ihr Profil
- 8–10+ Jahre Managementerfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management auf Senior-Ebene.
- Erweitertes Netzwerk innerhalb des Gesundheitsinnovations-Ökosystems.
- Erfahrung in Business Development, Mitgliederakquise oder Key Account Management, idealerweise in einer Mitgliederorganisation.
- Fundiertes Verständnis eines relevanten Gesundheitsinnovations-Ökosystems (vorzugsweise Deutschland, Österreich oder Niederlande).
- Kenntnisse über öffentliche Fördermöglichkeiten auf regionaler und EU-Ebene.
- Starkes Verständnis des Innovationsprozesses im Gesundheitswesen.
- Fähigkeit, Synergien und Chancen zu identifizieren und zu aktivieren.
Was wir bieten
- 100% "Remote First"-Unternehmen mit Einstellung in Deutschland und Österreich.
- Möglichkeit zur Nutzung von Büros an verschiedenen Standorten in Europa während Geschäftsreisen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Direkte interne Kommunikation, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein großes, lebendiges Netzwerk im Gesundheitssektor mit Kontakt zu hochrangigen Entscheidungsträgern.
- Mitarbeit an kritischen Projekten von europäischem Interesse zur Verbesserung der Lebensqualität von Bürgern und Patienten.
