Junior HR IT Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM

Requirements

Must have:

• Studienbasis: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder einem verwandten Fachbereich.
• Erste Projekterfahrung: Berührungspunkte mit HR-Prozessen, Payroll oder IT-Systemen (z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs).
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint, schnelle Einarbeitung in neue Tools.
• Struktur & Verantwortungsbewusstsein: Gute Organisation, sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft zur Projektverantwortung.
• Teamplayer (m/w/d): Klare Kommunikation, Einbringung eigener Ideen, Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen.

Responsibilities:

• Projektassistenz: Unterstützung bei der Einführung eines neuen Payroll- und HCM-Systems, Begleitung erster Prozess- und Systemanpassungen.
• Prozessunterstützung: Mitarbeit bei der Analyse bestehender HR- und Payroll-Prozesse, Unterstützung bei der Erstellung neuer Soll-Prozesse.
• Testunterstützung: Vorbereitung und Durchführung von Tests, Dokumentation der Ergebnisse.
• Datencheck: Prüfung von Migrationsdaten, Durchführung von Plausibilitätschecks zur Sicherstellung von Datenqualität.
• Systemeinführung: Begleitung der Einführung des neuen Payroll- und HCM-Systems, Unterstützung bei Abstimmungen mit IT und HR.
• Kommunikationsschnittstelle: Regelmäßige Abstimmung mit HR, IT und externen Dienstleistern, übersichtliche Informationszusammenfassung.

Company:

Wir bei Elis sind Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden an 440 Standorten in 30 Ländern. Wir bieten zuverlässige Miettextilien für Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Hotellerie, Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel. Unser modernes Head Office in Hamburg unterstützt unsere Niederlassungen mit zentralen Services. Wir suchen neue Talente, die unser kontinuierliches Wachstum unterstützen und dabei helfen, nachhaltige Lösungen zu liefern. Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vorteilen, wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.