Referent für Gesundheitsmanagement/BEM-Koordinator (m/w/d)

Zusammenfassung

Die Hauptaufgabe des Referenten für Gesundheitsmanagement bzw. BEM-Koordinator besteht darin, erkrankte Mitarbeitende durch effektives betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie erfolgreich in den Arbeitsprozess reintegriert werden.

Aufgaben

• Unterstützung erkrankter Mitarbeitender im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Koordination des BEM-Prozesses, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Integration erkrankter Mitarbeitender und Prozessverantwortung an deutschen Standorten
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Partnern
• Prozessbegleitung der „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen" an deutschen Standorten
• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Definition von Maßnahmen zur Reduzierung psychischer Belastungen
• Coaching von Führungskräften zur gesundheitsorientierten Mitarbeiterführung
• Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements

Must Haves

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Psychologie, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften
• Ausbildung in systemischer Beratung bzw. Coaching
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement sowie in Beratung, Coaching und Training von Führungskräften
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Nice to Haves

• Zusatzqualifikation zur/zum Disability-Manager:in, betrieblichen Gesundheitsmanager:in oder Casemanager:in vorteilhaft
• Know How in der Moderation komplexer Gruppenprozesse
• Kommunikations- und Organisationsgeschick, Empathie, analytische und konzeptionelle Vorgehensweise
• Reisebereitschaft