Workday Functional Consultant -- Core HR
Location: Berlin, Germany
Work Model: Hybrid, 2--3 Days Onsite Weekly
Contract: 12-Month Contract
Industry: Enterprise Technology / HR Transformation
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Workday Functional Consultant mit fundierter Expertise im Bereich Core HR zur Unterstützung eines großen Workday-Programms für einen Unternehmenskunden in Berlin.
Dies ist eine 12-monatige Vertragsmöglichkeit, die eine Präsenz vor Ort in Berlin an 2--3 Tagen pro Woche erfordert. Sie arbeiten eng mit HR-Stakeholdern, Projektteams und technischen Beratern zusammen, um Workday Core HR-Lösungen bereitzustellen und zu optimieren.
Der ideale Kandidat verfügt über praktische funktionale Workday-Erfahrung, ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und Systemkonfigurationen.
Key Responsibilities
- Unterstützung bei der Implementierung, Konfiguration und Optimierung von Workday Core HR-Lösungen
- Erfassung und Analyse von Geschäftsanforderungen von HR- und Business-Stakeholdern
- Konfiguration von Workday Core HCM-Modulen gemäß den geschäftlichen Anforderungen
- Durchführung von Workshops, Lösungsdesign-Sitzungen und Prozessmapping-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit technischen Teams bei Integrationen, Tests und Datenmigrationsaktivitäten
- Unterstützung bei UAT, Fehlerbehebung und Go-Live-Aktivitäten
- Bereitstellung von funktionaler Expertise und Best-Practice-Anleitungen für HR-Prozesse
- Erstellung von funktionaler Dokumentation, Konfigurations-Workbooks und Schulungsmaterialien
- Unterstützung bei Post-Go-Live-Verbesserungen und kontinuierlichen Optimierungsinitiativen
Required Skills & Experience
- Nachgewiesene Erfahrung als Workday Functional Consultant
- Fundierte praktische Erfahrung mit:
- Workday Core HR / Core HCM
- Geschäftsprozesskonfiguration
- Sicherheits- und Organisationsstrukturen
- Mitarbeiterlebenszyklus-Prozessen
- Erfahrung in der Arbeit an Workday-Implementierungs- oder Erweiterungsprojekten
- Starkes Verständnis von HR-Operationen und -Prozessen
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Einbindung von Senior Stakeholdern
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in funktionale Lösungen zu übersetzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse
Preferred Experience
- Zusätzliche Erfahrung mit Workday-Modulen wie:
- Absence
- Compensation
- Talent
- Recruiting
- Payroll-Integrationen
- Frühere Erfahrung in internationalen oder unternehmensweiten Umgebungen
- Workday-Zertifizierung ist von Vorteil
- Deutschkenntnisse sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
Contract Details
- 12-monatiger Erstvertrag
- Hybrides Arbeitsmodell
- 2--3 Tage vor Ort pro Woche in Berlin
- Wettbewerbsfähiger Tagessatz
- Hohes Verlängerungspotenzial
