Werkstudent:in (m/f/d) – Quantitative User Research - remote

Eckdaten

Bamberg
Research

Arbeitsmodell

Remote first
Nur Deutschland
vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Über diesen Job

Start

Ab sofort

Standort

Bamberg

Arbeitszeitmodell

Student intern

Level

Student/Intern

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei quantitativen Forschungsmethoden – vor allem Behaviour Analytics, Mousetracking und Umfragen – und lernst die gesamte Prozesskette von der Konzeption bis zur Auswertung kennen.

  • Du hilfst bei der Analyse von Nutzungsverhalten anhand von Heatmaps, Klickpfaden und Scroll-Daten und leitest erste Handlungsempfehlungen für die Optimierung von Online-Shops ab.

  • Du erstellst und pflegst Umfragen und unterstützt bei der statistischen Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse.

  • Du hilfst bei der Visualisierung und Aufbereitung von Research-Ergebnissen für interne Präsentationen und Berichte.

  • Du bringst frische Perspektiven ein und experimentierst gerne mit neuen Methoden und KI-Tools zur Weiterentwicklung unserer UX-Research-Arbeit.

  • Bei Bedarf unterstützt du auch bei qualitativen Methoden wie Usability Tests oder in unserer Customer Community.

Das bringst du mit

  • Du bist aktuell und noch mind. ein Jahr in einem Bachelor- oder Masterstudiengang eingeschrieben (z. B. Psychologie, Human Factors, Sozial-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften) und hast 15–20 Stunden pro Woche Zeit.

  • Du interessierst dich für quantitative Forschungsmethoden und Datenanalyse – erste Erfahrungen aus dem Studium sind ein Plus.

  • Du arbeitest selbstständig und sorgfältig und hast Spaß daran, in Daten einzutauchen.

  • Du bringst statistische Grundlagen mit und bist sicher in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

  • Du kommunizierst klar auf Deutsch (B2) und hast eine schnelle Auffassungsgabe.

  • Du hast Lust, flexibel und remote zu arbeiten, echte Einblicke in professionelle Research-Prozesse zu bekommen und direkt von erfahrenen Experten zu lernen – mit ein paar Events in Bamberg/Weismain, bei denen wir dich auch mal live sehen wollen.

Wir bieten

  • Kultur: Wir arbeiten in flachen Hierarchien, begegnen uns auf Augenhöhe und geben dir die Chance, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

  • Austausch: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich mit unterschiedlichen Expert*innen innerhalb und außerhalb der Otto Group zu vernetzen und auszutauschen.

  • Agiles Arbeiten: Wir leben die agilen Werte und geben dir in deinem cross-funktionalen Team die Gelegenheit, selbstorganisiert zu arbeiten und dich zu entfalten.

  • Weiterbildung: Wir legen viel Wert auf bedürfnisorientierte Weiterbildungsmaßnahmen. Egal ob fachlich oder persönlich - lass uns gemeinsam darüber sprechen!

  • Flexibilität: Von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über flexible Arbeitsmodelle (Zeit & Ort) - wir suchen zusammen mit dir eine passende Lösung!

  • Innovatives Umfeld: Bei uns hast du die Perspektive, neue Technologien und Methoden auszuprobieren und State-of-the-art E-Commerce-Lösungen zu gestalten.

Kontakt

Tim Etzold

Recruiter & Branding Manager +49 (0) 151 61642259 tim.etzold@empiriecom.com