Techniker*in (m/w/d) Instandhaltungs- und Arbeitsvorbereitungsprozesse

Techniker*in (m/w/d) Instandhaltungs- und Arbeitsvorbereitungsprozesse

Standort:

• Bottrop

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Teilzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä) B - Techniker u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• DIN
• Abwasserreinigung
• Instandhaltung
• Koordination
• Arbeitsvorbereitung
• Qualitätssicherung
• Mechatronik
• Enterprise-Asset-Management
• Elektrotechnik
• Sicherheit
• Analytisches Denken
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Gesundheitsförderung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Betreuung der technischen Verwaltungsmitarbeitenden sowie Arbeitsvorbereiter*innen, inkl. Koordination und Schulung aller Prozessbeteiligten
• Qualitätssicherung der Daten in SAP EAM: Aufnahme und Prüfung der technischen Platzstruktur, Erstellung und Weiterentwicklung von Richtwerttabellen zur Sicherstellung von einheitlichen Wartungsintervallen und -tätigkeiten
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von SAP EAM und zur Verbesserung von Prozessen
• Begleitung von Analysen (z. B. RCM), um Qualität, Sicherheit und Regelkonformität zu gewährleisten

Ihr Profil

• Staatlich geprüfter Technikerin der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung und diverser Rechtsvorschriften
• Gute Kenntnisse in SAP-EAM sowie über relevante DIN-Normen (DIN 31031)
• Erfahrung in der Schulung von technischen Themen wären wünschenswert
• Analysefähigkeit, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Kontakt

Silke Leiher 01608712022 leiher.silke@eglv.de

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jörg Saathoff, unter der Rufnummer 02041/744-3332 zur Verfügung.

Fachliche Voraussetzung

• Arbeitsvorbereitung, Elektrotechnik, Gesetze (Fachkompetenz), Instandhaltung, Mechatronik, Qualitätsmanagement, SAP (Anwendungen)

Persönliche Fähigkeiten

• Analytisches Denken, Kommunikation, Teamarbeit

Schulabschluss

• Fachschule/Berufsausbildung

Branche: Behörde / Gemeinnützig Arbeitgeber: EMSCHERGENOSSENSCHAFT / LIPPEVERBAND Adresse: EMSCHERGENOSSENSCHAFT / LIPPEVERBAND Kronprinzenstr 24 45128 Essen Web: http://lippeverband.de