Sachgebiets-/Teamleiter IT-Infrastruktur und Security (m/w/d)

Anforderungen

Must have:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).
• Mindestens 5 Jahre praxisbezogene Berufs- sowie Führungserfahrung.
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Infrastrukturbereich.
• Fundierte IT-Kenntnisse zum Betrieb einer ausfallsicheren IT-Infrastruktur inklusive Systemarchitektur sowie Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration.
• Erste Erfahrung im KRITIS-Umfeld.
• PKW-Führerschein.

Aufgaben

• Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des 8-köpfigen Teams.
• Verantwortung und Überwachung der strategischen Weiterentwicklung, Standardisierung und Steuerung der gesamten IT-Systemlandschaft (Budgetplanung, Lifecycle-Management, Lieferantensteuerung).
• Gestaltung, Dokumentation und Optimierung zentraler Prozesse der IT-Betriebsführung sowie des Change- und Incident-Managements.
• Umsetzung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben.
• Koordination von Infrastrukturprojekten, Priorisierung von Aufgaben und Führung von Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie Risikomanagement.
• Kompetenter Ansprechpartner für das Team zu Themen wie Windows-Serverlandschaften, MS-Office-Administration, Virtualisierung, Netzwerktechnik sowie Architektur- und Designentscheidungen.

Über uns

Wir sind einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens und gestalten das Stadtbild maßgeblich mit. Mit rund 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt lebenswerter zu machen. Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit, unterstützt durch moderne Technologien.

Was wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen.
• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
• Hybrides Home-Office-Modell mit aktueller IT-Ausstattung.
• 30 Tage Jahresurlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Weitere Benefits: Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz, Kantine mit Frischküche und KFZ-Werkstatt.
• Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit.