E.ON SE
E.ON ist einer der größten Betreiber von Energienetzen und -infrastruktur in Europa und ein Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeiter arbeiten kontinuierlich daran, die Energiewelt zu digitalisieren, Netto-Null zu erreichen und alle mit guter Energie zu verbinden. Um dies zu erreichen, konzentrieren wir uns auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Wir glauben fest daran, dass Unterschiede uns stärker machen, und heißen alle Menschen in unserer integrativen und vielfältigen Kultur willkommen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Administrator for Sourcing Analytics - Standardizing Service (w/m/d) für unser Team bei der E.ON SE.
Als Business Administrator for Sourcing Analytics (w/m/d) im Team Market Intelligence & Sourcing Analytics übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich Supply Chain Excellence und liefern analytische Einblicke für unsere internationalen Category Manager und unser Managementteam, um die Vorbereitung, Verhandlung und Durchführung von Sourcing-Aktivitäten zu optimieren.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellung einer engen, effektiven und unterstützenden Interaktion mit Category Teams und dem Management, um wertvolle Dateneinblicke in Entscheidungsprozesse für strategische, taktische und operative Supply-Chain-Prozesse zu liefern.
- Kombination von Business- & Supply-Chain-Wissen mit starken analytischen Fähigkeiten zur Optimierung von Sourcing-Ergebnissen (z. B. Vergleich komplexer Angebote auf Artikelebene, Unterstützung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit datengesteuerten Erkenntnissen).
- Aufschlüsselung von Preisen in ihre Bestandteile, um Preisunterschiede zu vergleichen, zu verhandeln und zu validieren.
- Anwendung fortgeschrittener Datenanalysen über Standard-KPIs hinaus, um neue Dateneinblicke für Category Teams und zur Unterstützung von Verhandlungsteams in Bezug auf Preise, Preisprognosen und -entwicklungen sowie Ausgabenvolumina zu identifizieren.
- Analytische Unterstützung bei der Standardisierung von Service- und Produktportfolios zusammen mit Category- und technischen Teams, um die Vergleichbarkeit, Rahmenverträge und den Verhandlungseffekt zu erhöhen.
- Analyse der Auswirkungen auf Kategorien oder spezifische Lieferanten aufgrund von Veränderungen auf den Lieferantenmärkten.
- Förderung und Beitrag zu Initiativen zur Sourcing-Transparenz und Entwicklung analytischer Best Practices zur Unterstützung von Leistungsüberwachung, Steuerung und Transparenz.
- Kontinuierliches Lernen, Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Business-Intelligence-Methoden und -Tools sowie eine offene Denkweise zur Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern gehören zu Ihrem täglichen Geschäft.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain oder Technologie.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sourcing Analytics (idealerweise im Dienstleistungssektor).
- Hoch entwickelte analytische Fähigkeiten, einschließlich Datenverarbeitungsmethoden, Tools (z. B. Excel, Power BI, Power Query) und strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Hands-on-Ansatz.
- Umfassendes Verständnis von Supply-Chain-Prozessen und -Tools (einschließlich SAP MM & SAP Business Warehouse).
- Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen auf gleicher und höherer hierarchischer Ebene zu managen.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
E.ON vereint die Arbeit an der spannendsten Aufgabe, die unsere Generation lösen muss: den Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die alle daran glauben, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder machen kann. WE shape the future.
Um Sie motiviert und gesund zu halten, bieten wir Ihnen folgende Benefits:
- Hohe Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine hervorragende Work-Life-Balance.
- Arbeiten aus dem Ausland: Bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
- Moderne und agile Arbeitsumgebung: Ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzecken und Räume, um kreativ und produktiv zu sein.
- Persönliches Wachstum: Lebenslanges, eigenständiges Lernen mit einem breiten Angebot an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Family Service Support: In allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegestützung oder Alltagsentlastung.
- Vollverpflegung: Eine große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und unserer Kantine vor Ort.
- Vielfältige Gesundheitsangebote: z. B. Physiotherapie, hauseigener Fitnessclub, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit.
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, diverse Sonderversicherungen (und vieles mehr).
- Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
- Individuelle Mobilität: Leasing für Privat-PKW und Fahrräder.
Inklusion:
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teilen Sie uns über das Bewerbungsformular mit, ob Sie technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigen. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es Ihnen nicht möglich ist, sich online zu bewerben und Sie stattdessen mit jemandem sprechen möchten, kontaktieren Sie bitte Ihren lokalen Recruiter.