Data Analytics Sourcing Spezialist - Business Intelligence Methods & Tools - Supply Chain (f/m/d)

E.ON SE

E.ON ist einer der größten Betreiber von Energienetzen und Infrastruktur in Europa sowie ein Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeiter arbeiten kontinuierlich daran, die Energiewelt zu digitalisieren, Netto-Null zu erreichen und jeden mit guter Energie zu versorgen. Um dies zu erreichen, konzentrieren wir uns auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Wir sind fest davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen, und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Kultur willkommen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Expert - Data & Sourcing Analyst (f/m/d) für unser Team bei der E.ON SE.

Als Supply Chain Expert - Data & Sourcing Analyst (f/m/d) im Team Market Intelligence & Sourcing Analytics übernehmen Sie eine Expertenrolle innerhalb des Bereichs Supply Chain Excellence. Sie liefern analytische Erkenntnisse an unsere internationalen Category Manager und unser Managementteam, um die Vorbereitung, Verhandlung und Durchführung von Beschaffungsaktivitäten zu optimieren.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer engen, effektiven und unterstützenden Zusammenarbeit mit Category-Teams und dem Management, um wertvolle Dateneinblicke für Entscheidungsprozesse bei strategischen, taktischen und operativen Supply-Chain-Prozessen zu liefern.
• Kombination von Business- & Supply-Chain-Wissen mit starken analytischen Fähigkeiten zur Optimierung von Beschaffungsergebnissen (z. B. Vergleich komplexer Angebote auf Artikelebene, Unterstützung bei Ausschreibungen und Verhandlungen mit datengestützten Erkenntnissen).
• Aufschlüsselung von Preisen in ihre Komponenten, um Preisunterschiede zu vergleichen, zu verhandeln und zu validieren.
• Anwendung fortschrittlicher Datenanalysen über Standard-KPIs hinaus, um neue Dateneinblicke für Category-Teams zu identifizieren und Verhandlungsteams hinsichtlich Preisen, Preisprognosen & Entwicklungen sowie Ausgabenvolumina zu unterstützen.
• Analytische Unterstützung bei der Standardisierung von Service- und Produktportfolios gemeinsam mit Category- und Technik-Teams, um die Vergleichbarkeit zu erhöhen, Gruppenrahmenverträge zu schließen und den Verhandlungseinfluss zu stärken.
• Analyse der Auswirkungen auf Kategorien oder spezifische Lieferanten basierend auf Veränderungen in den Lieferantenmärkten.
• Vorantreiben und Beitrag zu Initiativen für mehr Transparenz in der Beschaffung sowie Entwicklung analytischer Best Practices zur Unterstützung von Leistungsüberwachung, Steuerung und Transparenz.
• Kontinuierliches Lernen, die Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Business-Intelligence-Methoden & -Tools sowie eine offene Einstellung zur Arbeit mit vielfältigen Stakeholdern gehören zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain oder Technologie.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sourcing Analytics (idealerweise Dienstleistungen).
• Hoch entwickelte analytische Fähigkeiten, einschließlich Datenverarbeitungsmethoden, Tools (z. B. Excel, Power BI, Power Query) und strukturierter Arbeitsweise mit einem pragmatischen Hands-on-Ansatz.
• Umfassendes Verständnis von Supply-Chain-Prozessen und Tools (inkl. SAP MM & SAP Business Warehouse).
• Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen auf gleicher und höherer hierarchischer Ebene zu managen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten

E.ON ist vereint in der Arbeit an dem spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: den Klimawandel! Mit allen unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder machen kann #WE shape the future.

Um Sie motiviert und gesund zu halten, bieten wir Ihnen folgende Vorteile:

• Hohe Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeiten aus dem Ausland: Bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
• Modernes und agiles Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzecken und Räume, um kreativ und produktiv zu sein.
• Persönliches Wachstum: Lebenslanges, unabhängiges Lernen durch ein breites Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familienservice-Unterstützung: In allen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagshilfe.
• Vollverpflegung: Eine große Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine vor Ort.
• Vielfältige Gesundheitsangebote: z. B. Physiotherapie, hauseigenes Fitnessstudio, Grippeimpfungen, mentale Gesundheit.
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, diverse Spezialversicherungen (und vieles mehr).
• Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
• Individuelle Mobilität: Privates Auto- und Fahrradleasing.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

• Sinnhaftigkeit: Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
• Nachhaltigkeit: Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
• Teamgeist: Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
• Wertschätzung: Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
• Work-Life-Balance: Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
• Gesundheit: Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
• Netzwerk: Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten -- regional und international.
• Entwicklung: Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
• Onboarding: Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.