Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d)

Über diesen Job

Standort: Düsseldorf, Deutschland
Job ID: ERGO02746
Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen: ERGO Deutschland
Arbeitsmodus: Hybrid
Beschäftigungsart: Unbefristet
Stellenlevel: Führungskräfte
Kompetenzbereich: Aktuariat und Risikomanagement

Ihre zentrale Rolle:

• Sie tragen die Verantwortung für Tarife, Beitragsanpassungen und Produktbausteine im Bereich Privatkunden P&C – einschließlich der Versicherungsprodukte Wohngebäude, Haftpflicht, Unfall und Rechtsschutz.
• Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie das Geschäft durch Analysen zu Bestand und Neugeschäft und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Sie treiben innovative Pricing-Methoden voran und setzen zukunftsorientierte Technologien ein, um die Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Privatkunden P&C zu stärken.
• Sie beraten das Management zu Pricing-Strategien und arbeiten eng mit Produktmanagement, Schaden, IT und Rückversicherung zusammen, um praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
• Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich – durch klare Ziele, Coaching und gezielte Weiterbildung.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar sowie eine abgeschlossene aktuarielle Ausbildung DAV.
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Tarifkalkulation und kennen den Markt der Schaden-/Unfall-Versicherung, die Regulierung und versicherungstechnische Methoden sehr gut.
• Sie haben praktische Erfahrung mit modernen Pricing- und Data-Mining-Tools, z. B. Emblem, Radar, Python, R oder SAS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in der NatCat-Modellierung.
• Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, Aufgaben klar zu strukturieren und zu delegieren.
• Sie denken strategisch und analytisch, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und treffen Entscheidungen zuverlässig und verantwortungsbewusst.

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können. Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten.

Benefits, die begeistern!

• Flexibilität: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz).
• Mobiles Arbeiten: Bis zu 50 % Homeoffice im Monat mit modernem Equipment.
• Gesundheit & Sport: Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club und Gesundheitsinitiativen.
• Verpflegung: Moderne Kantine, Café-Bar oder Essenschecks.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits.
• Weiterbildung: Digitale Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings, Leadership-Programme, Mentoring und Coaching.

Kontakt:

Jutta Knobloch (jutta.knobloch@ergo.de)
Martina Rohde (martina.rohde@ergo.de)