Deine Aufgaben
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere B2B-Marketingstrategie während der Elternzeitvertretung aktiv vorantreibt.
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Lead-Generierung & Sales Enablement: Du verantwortest die Steigerung unserer B2B-Leads und entwickelst zielgerichtete Sales-Materialien sowie Produktpräsentationen für den Produktlaunch 2026.
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Content & Publishing: Du erstellst und pflegst den Redaktionsplan (intern & extern) und bist verantwortlich für die kontinuierliche Bespielung unserer Kanäle, insbesondere LinkedIn und den B2B-Newsletter.
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Events & Stakeholder-Kommunikation: Du planst und steuerst unsere Auftritte auf Fachkongressen (z. B. DDG Herbsttagung) und pflegst unser Netzwerk zu relevanten Branchen-Stakeholdern.
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Strategische Weiterentwicklung: Du treibst die Automatisierung des Lead-Eingangs in Pipedrive voran und optimierst unsere B2B-Sichtbarkeit durch gezielte SEO- und KI-gestützte Ansätze.
Dein Profil
Du bist ein Kommunikationstalent mit einem ausgeprägten Gespür für B2B-Marketing und einer Leidenschaft für das Schreiben.
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Erfahrung & Branchenwissen: 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen im Bereich Healthcare/Pharma.
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Sprachkompetenz: Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind für Deine Texte essentiell. Englisch beherrschst Du sicher.
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Fachliche Stärken: Du bringst eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit bei gleichzeitig exzellenter Sorgfalt mit. Deine Konzepte sind fundiert und Du verfügst über exzellente Stakeholder-Kommunikationsfähigkeiten.
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Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace, einem CRM-System (z. B. Pipedrive) und nutzt KI-Tools, um effizient hochwertige Inhalte zu erstellen.
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Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer mit hohem Maß an Empathie, Auffassungsgabe und einer kreativen Herangehensweise. Dein „Writing“ ist Deine besondere Stärke.
Wir bieten Dir
Flexibilität & Freiheit
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Hybrid Work: Die perfekte Mischung aus 2 Tagen Office-Vibe und 3 Tagen Remote-Fokus.
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Work-Life-Balance Plus: 30 Tage Urlaub und bis zu 8 Wochen Workation pro Jahr – arbeite dort, wo andere Urlaub machen.
Support, Absicherung, Wohlbefinden
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Familie im Fokus: Wir zahlen einen Krankengeldzuschuss bei Erkrankung Deines Kindes, um Deinen Verdienstausfall auszugleichen.
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Zukunft im Blick: Eine individuell auf Dich zugeschnittene betriebliche Altersvorsorge.
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Deine Mobilität und Fitness: Profitiere von einem kostenlosen Deutschlandticket UND/ODER einer Urban Sports Club (M) Mitgliedschaft.
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Mentale Gesundheit: Kostenloser und anonymer Zugang zu professioneller psychologischer Beratung sowie Coaching-Angeboten über „OpenUp“.
Wachstum & Kultur
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Individuelle Entwicklung: Ob Workshops, Schulungen oder externe Trainings – wir fördern Deine fachliche und persönliche Reise.
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Echter Impact: Ein dynamisches Umfeld, das Dein Know-how schätzt und Dir Raum für eigene Ideen gibt.
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Internationales Team: Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre in einem bunten Team, in dem Respekt und Zufriedenheit an erster Stelle stehen.
Dein neuer Lieblingsplatz
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Traum-Office: Arbeite in einer lichtdurchfluteten Backsteinremise mit vielen Pflanzen direkt im Herzen des Prenzlauer Bergs.
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Pausen-Kultur: Entspanne in unserer wohnlichen Teamküche, im begrünten Innenhof oder erkunde die kulinarischen Highlights der Nachbarschaft.
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Community & Drinks: Freie Getränke, der beste Kaffee im Kiez und regelmäßige Teamevents (BBQ, Brunch, Movie Nights u.v.m.).
