Ausbildung im Finanz- und Kundenservice (m/w/d) – Beginn 01.08.2026

Über uns

Die Evangelische Bank ist mit rund 410 Mitarbeitern ein genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut. Wir sind die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

Im Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte in den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Unser Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals -- SDGs) und dem Nachhaltigkeitsstandard EMASplus.

Was dich erwartet

• Umfassender Einblick in alle zentralen Bereiche der Bank, inklusive Kundenberatung, Wertpapierhandel und Change Unit.
• Einblicke in unsere spezialisierte Abteilung für Nachhaltigkeit.
• Auszeichnung als Top Employer 2023.
• Praxisorientierte Unterrichtseinheiten in der Berufsschule.
• Entwicklung von berufsrelevanten Schlüsselkompetenzen und Vertriebs-Know-how.
• Spannende und eigenverantwortliche Azubiprojekte.
• Speziell angepasster innerbetrieblicher Unterricht sowie Seminare.
• Dienst-iPad und Dienstlaptop für moderne Arbeitsplätze.
• Gratisgetränke im Office.

Vergütung und Benefits:

• Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.183,00 € im 1. Lehrjahr, 1.244,00 € im 2. Lehrjahr, 1.316,00 € im 3. Lehrjahr.
• 40,00 € vermögenswirksame Leistungen (VL) pro Monat.
• Volles 13. Gehalt im November.
• BahnCard 50 (auch zur privaten Nutzung).
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Gleitzeit, Home Office und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich.

Das bist du

• Sehr guter Schulabschluss (mittlere Reife) oder eine gute Fachhochschul- bzw. Hochschulreife.
• Interesse an Finanzthemen und der Suche nach einem Ausbildungsplatz für 2026.
• Wichtigkeit von praxisnahen und vielseitigen Abteilungseinsätzen.
• Wissbegierig, aufgeschlossen gegenüber Neuem und Spaß am Umgang mit Menschen.
• Zuverlässig, zielstrebig, kommunikativ und Identifikation mit unseren Werten.
• Gute Ausdrucksweise.

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Kontakt für weitere Informationen: Ben Geibies Referent Personalmanagement Telefon: 0561 7887-1106