Stellenbeschreibung
Wer wir sind
Evora ist ein internationaler Systemintegrator mit Fokus auf Mobile und User Experience (UX). Als SAP Gold Partner, ServiceNow-Spezialist und Click-Partner (von Salesforce) bieten wir Beratungsleistungen, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Systemintegration. Mit 450 Mitarbeitern weltweit unterstützen wir Unternehmen dabei, durch Best-Practice-Lösungen und Prozessoptimierung erfolgreich zu sein.
Wen wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit praktischer Erfahrung in SAP S/4HANA-Implementierungen, vorzugsweise SAP Cloud ERP (ehemals SAP S/4HANA Cloud, Public Edition).
- Fundiertes Verständnis von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie die Fähigkeit, Workshops und Kundengespräche souverän zu leiten.
- Effektive Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gegenüber Finanzverantwortlichen und Stakeholdern.
- End-to-End-Prozessdenken mit Blick über einzelne Module hinaus.
- Überzeugung von Cloud-basierten Lösungen und die Fähigkeit, standardisierte Best-Practice-Ansätze zu vertreten.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit proaktivem Risikomanagement hinsichtlich Zeitplänen, Budgets und Projektumfang.
- Erfahrung in einem globalen, interkulturellen Umfeld; Erfahrung in der Arbeit über Zeitzonen hinweg ist von Vorteil.
Ihre Aufgaben
- Implementierung von SAP Cloud ERP im Bereich Finance und Controlling von der Projektvorbereitung bis zum Go-Live.
- Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in effiziente, standardorientierte Lösungen mittels Fit-to-Standard-Ansatz.
- Konfiguration von SAP Cloud ERP-Prozessen durch Parametrisierung.
- Leitung von Workshops, Kundenterminen und Key-User-Schulungen.
- Integration von Lösungen wie Central Invoice Management und SAP Analytics Cloud.
- Identifikation und Einführung von Innovationen wie eingebetteter KI, intelligenten Workflows und Automatisierung.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und direkte Kundenbetreuung zur Bereitstellung anwenderfreundlicher Lösungen.
Was wir bieten
- Unsere Werte: Zusammenarbeit, Engagement, Evolution, Unternehmertum, Glück und Vertrauen.
- Unternehmenskultur: Wir leben Teamarbeit in integrierten virtuellen Teams und teilen unseren Erfolg mit unseren Mitarbeitern.
- Hybrides Arbeitsmodell: Zweimal wöchentlich Arbeit aus dem Büro möglich.
- Ausgezeichneter Arbeitsplatz: Mehrfach als einer der besten Arbeitgeber zertifiziert.
- Buddy-Programm: Unterstützung für neue Mitarbeiter zur Einarbeitung in Team, Technologie und Kultur.
- Wachstum und Lernen: Plattformen zur Weiterbildung, inklusive Udemy-Zugang.
- Benefits: Transport, Mittagessen im Büro, Flexibilität, Internet- und Mobilkostenerstattung, verschiedene Hub-Standorte, Versicherung und mehr.
