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EV

Evorait In

SAP Commerce Cloud Architect

Eckdaten

IN_Bangalore
Software Architecture

Arbeitsmodell

Hybrid · 3 Tage Homeoffice
vor 1 Monat
Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Evora ist ein internationaler Systemintegrator mit Fokus auf mobile Endgeräte und User Experience (UX). Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für innovative digitale Instandhaltungs- und Servicelösungen für globale und regionale Kunden in Europa, Nordamerika, Asien und Pazifik. Als SAP Gold Partner, Service Now Spezialist und Click Partner (von Salesforce) bieten wir Beratungsleistungen, Softwareentwicklung, Qualitätssicherungsdienste und Systemintegration auf Basis von Standardkomponenten und -produkten sowie Support & Application Management. Durch die Implementierung von Best-Practice-Lösungen und die Optimierung ihrer Prozesse helfen wir unseren Kunden, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein.

Die Weisheit, das Wissen und die Erfahrung der Evora-Mitarbeiter bei der Implementierung komplexer Workforce-Management-Lösungen zeichnen uns aus. Wir suchen die Besten, um sie einzustellen und zu halten. Die attraktive Kombination aus hochwertigen Beratungsleistungen und einem preislich wettbewerbsfähigen Remote-Entwicklungsteam hat sich in Projekten weltweit als erfolgreich erwiesen. Mit einem soliden Wachstum arbeiten derzeit 450 Evorianer in Büros in Indien, den USA, Brasilien, Deutschland, Österreich und Spanien.

Als vertrauenswürdiger Partner für datengesteuerte Transformation helfen wir Unternehmenskunden, moderne Datenplattformen, Business-Intelligence-Lösungen und KI-gestützte Anwendungen im gesamten Microsoft-Ökosystem zu entwerfen, zu erstellen und zu betreiben. Unser Team aus erfahrenen Beratern und Ingenieuren liefert End-to-End-Lösungen, die Microsoft Fabric, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks, Power BI, Azure AI Foundry und Power Platform umfassen. Mit einem starken Bekenntnis zu Qualität, Innovation und Kundennähe kombiniert Evora (Connect) tiefgreifende technische Expertise mit strategischer Beratung, um Organisationen auf ihrem digitalen Weg zu stärken.

Wen wir suchen

  • Technische Leitung und Eskalationspunkt für SAP Commerce Cloud AMS
  • Leitung und Koordination von L2/L3-Support- und Entwicklungsteams
  • Sicherstellung von Systemstabilität, Monitoring, Ursachenanalyse (RCA) und SLA-Einhaltung
  • Steuerung von Bugfixing, Hotfixes und kleineren Releases
  • Entwurf und Überprüfung technischer Lösungen für Erweiterungen
  • Sicherstellung von architektonischer Qualität, Leistung und SAP Best Practices
  • Zusammenarbeit mit DevOps- und funktionalen Teams
  • Unterstützung der kontinuierlichen Serviceverbesserung

Was Sie mitbringen

  • 6-8 Jahre Erfahrung mit Java-basierten Enterprise-Anwendungen
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit SAP Commerce Cloud (Hybris)
  • Solide Kenntnisse in AMS / Anwendungssupport
  • Erfahrung in der Leitung von technischen oder Support-Teams
  • Starke Kenntnisse in Java, Spring, REST APIs, SAP Commerce-Erweiterungen, Impex, Auftragsverwaltung, Integrationen mit SAP ERP und Drittsystemen, Headless / API-First Commerce
  • Erfahrung mit agilen / Scrum-Setups
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  • Klare Kommunikationsfähigkeit mit Ownership-Mentalität
  • Proaktiv, serviceorientiert und qualitätsbewusst

Was wir bieten

  • Wirkungsvolle Arbeit an modernen Datenplattformen
  • Möglichkeiten für Thought Leadership & Personal Branding
  • Einblick in Pre-Sales & Kundenstrategie
  • Kontinuierliches Lernen & Microsoft-Zertifizierungen
  • Ownership & Architektonische Autonomie
  • Klarer Karrierepfad
  • Kollaborative & Innovationsgetriebene Kultur
  • Wettbewerbsfähige Vergütung & Sozialleistungen

Warum Sie sich uns anschließen würden

Unsere Werte -- Zusammenarbeit, Engagement, Evolution, Unternehmertum, Glück und Vertrauen

Unternehmenskultur - Wir legen Wert auf Teamkooperation und arbeiten in integrierten virtuellen Teams zusammen, um unsere Kunden zu bedienen. Als Unternehmen sind wir bestrebt, unseren Erfolg mit unseren Mitarbeitern zu teilen, sowohl in Form einer außergewöhnlich guten Unternehmenskultur als auch durch finanzielle Beteiligung.

Hybrides Arbeiten -- Unsere Organisation folgt einer hybriden Arbeitskultur, in der Mitarbeiter zweimal pro Woche von ihrem jeweiligen Büro aus arbeiten können.

Toller Arbeitsplatz -- Wir sind stolz darauf, mehrfach als einer der besten Arbeitsplätze für Einzelpersonen zertifiziert und ausgezeichnet worden zu sein.

Buddy-Programm -- Wir haben ein Buddy-Programm in unserem Einstellungsprozess integriert, das neuen Mitarbeitern Einblicke in das Team, die Technologie und die Kultur gibt, bevor sie uns beitreten, um eine bessere Verbindung aufzubauen.

Wachstum und Lernen -- Evora bietet verschiedene Plattformen zur Weiterbildung in Form von Sitzungen und Schulungen, die dem Einzelnen helfen, seine Fähigkeiten zu verbessern. Udemy-Zugang wird vom Unternehmen zur Weiterbildung bereitgestellt.

Leistungen -- Transport, Mittagessen im Büro, Flexibilität, Internet- und Mobilfunkkostenerstattung, verschiedene Standorte, Versicherungen und vieles mehr.