Senior Data & AI Engineer (Azure, Machine Learning)

Wer wir sind

Evora ist ein internationaler Systemintegrator mit Fokus auf mobile und User Experience (UX). Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für innovative digitale Wartungs- und Lösungsangebote für globale und regionale Kunden in Europa, Nordamerika, Asien und im Pazifikraum. Als SAP Gold Partner, Service Now Specialist und Click Partner (von Salesforce) bieten wir Beratungsleistungen, Softwareentwicklung, Qualitätssicherungsdienste und Systemintegration auf Basis von Standardkomponenten und -produkten sowie Support & Application Management. Durch die Implementierung von Best-Practice-Lösungen und die Optimierung ihrer Prozesse helfen wir unseren Kunden, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein.

Die Weisheit, das Wissen und die Erfahrung der Evora-Mitarbeiter bei der Implementierung komplexer Workforce-Management-Lösungen zeichnen uns aus. Wir suchen die Besten, um sie einzustellen und zu halten. Die attraktive Kombination aus hochwertigen Beratungsleistungen und einem wettbewerbsfähigen Remote-Entwicklungsteam hat sich in Projekten weltweit als erfolgreich erwiesen. Mit einem soliden Wachstum arbeiten derzeit 450 Evorianer in Büros in Indien, den USA, Brasilien, Deutschland, Österreich und Spanien.

Als vertrauenswürdiger Partner für datengesteuerte Transformationen helfen wir Unternehmenskunden, moderne Datenplattformen, Business-Intelligence-Lösungen und KI-gestützte Anwendungen im gesamten Microsoft-Ökosystem zu entwerfen, zu erstellen und zu betreiben. Unser Team aus erfahrenen Beratern und Ingenieuren liefert End-to-End-Lösungen, die Microsoft Fabric, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks, Power BI, Azure AI Foundry und Power Platform umfassen. Mit einem starken Engagement für Qualität, Innovation und Kundennähe kombiniert Evora (Connect) tiefes technisches Fachwissen mit strategischer Beratung, um Organisationen auf ihrem digitalen Weg zu stärken.

Wen wir suchen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Engineering mit nachgewiesener Expertise im Aufbau von KI-Lösungen mit Microsoft Foundry (2 Jahre) und Microsoft AI SDKs (2 Jahre), einschließlich Azure AI Search (2 Jahre). (Vorteilhaft sind Microsoft-Zertifizierungen: AI-102, AI-200, AB-730)
• Solides Verständnis von RAG-Architekturen, Vektor-Datenbanken und Embedding-Modellen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und der Bereitstellung von agentenbasierten KI-Systemen unter Verwendung von Frameworks wie Microsoft Agent Framework, Semantic Kernel, AutoGen und/oder LangChain.
• Starke Kenntnisse in Python und/oder SQL.
• Vertrautheit mit Microsoft Fabric, Databricks oder ähnlichen Datenplattformen ist ein großer Vorteil.
• Kenntnisse der Azure-Infrastruktur (Vorteilhaft ist Microsoft-Zertifizierung: AZ-305).
• Kenntnisse von Azure DevOps (Vorteilhaft ist Microsoft-Zertifizierung: AZ-400).
• Erfahrung mit Azure IaC (z. B. Terraform, Bicep) wird als Plus angesehen.
• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise an Problemlösungen.
• Eigeninitiative mit der Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung und Servicebereitschaft.

Was Sie mitbringen

• Architektur, Aufbau und Optimierung von KI-Agenten und agentenbasierten Workflows unter Verwendung von Microsoft AI Foundry, Microsoft Agent Framework und Azure Logic Apps, mit Fokus auf Cloud Adoption Framework und Well-Architected Review.
• Architektur von End-to-End-KI-Lösungen, einschließlich Wissensabruf und Orchestrierungsschichten, die mit Unternehmensdatenquellen integriert sind.
• Erstellung, Test und Veröffentlichung von Agenten für M365 Copilot und andere Microsoft-Kanäle, Verwaltung von Authentifizierung, RBAC und Deployment-Lebenszyklus.
• Entwicklung von Integrationsworkflows, die KI-Agenten mit Produktivitätstools und benutzerdefinierten APIs unter Verwendung von Function Apps, Azure Logic Apps und Power Automate verbinden.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über das sich schnell entwickelnde Microsoft AI-Ökosystem und bewerten Sie aufkommende Fähigkeiten (z. B. Copilot Studio, Foundry SDK, Multi-Agenten-Muster) für die Anwendbarkeit bei Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Architekturkonzepte, Lösungsszenarien und Demos für Kunden zu präsentieren und neue Projekte zu gewinnen.
• Vertreten Sie Evora (Connect) als Vordenker durch die Durchführung von Workshops, die Veröffentlichung von Experteninhalten, Vorträge auf Konferenzen und die aktive Gestaltung der Daten- und Analyse-Community.
• Verständnis der Microsoft Partnerangebote (Solution Partner Status, Spezialisierungen, Anreize usw.).

Was wir bieten

• Erstellung von Next-Gen-KI-Agenten & Copilot-Lösungen
• Arbeit am neuesten Microsoft AI-Ökosystem (AI Foundry, Copilot, Agent Framework)
• End-to-End-Verantwortung für agentenbasierte Architekturen
• Einblick in KI-Transformationen im Unternehmensmaßstab
• Möglichkeiten zur Beeinflussung von Pre-Sales und Kundenbindung
• Vordenkerrolle und Brancheneinblick
• Kontinuierliches Lernen in der sich schnell entwickelnden KI-Landschaft
• Starkes Karrierewachstum in KI & Solution Architecture
• Kollaborative, innovationsgetriebene Kultur
• Wettbewerbsfähige Vergütung & Sozialleistungen

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

Unsere Werte -- Zusammenarbeit, Engagement, Entwicklung, Unternehmertum, Glück und Vertrauen.

Unternehmenskultur -- Wir legen Wert auf Teamkooperation und arbeiten in integrierten virtuellen Teams zusammen, um unsere Kunden zu bedienen. Als Unternehmen sind wir bestrebt, unseren Erfolg mit unseren Mitarbeitern zu teilen, sowohl in Form einer außergewöhnlich guten Unternehmenskultur als auch durch finanzielle Beteiligung.

Hybrides Arbeiten -- Unsere Organisation folgt einer hybriden Arbeitskultur, in der Mitarbeiter zweimal pro Woche von ihrem jeweiligen Büro aus arbeiten können.

Toller Arbeitsplatz -- Wir sind stolz darauf, mehrfach als einer der besten Arbeitsplätze für Einzelpersonen zertifiziert und ausgezeichnet worden zu sein.

Buddy-Programm -- Wir haben ein Buddy-Programm, das in unseren Einstellungsprozess integriert ist und neuen Mitarbeitern Einblicke in das Team, die Technologie und die Kultur gibt, bevor sie uns beitreten, um eine bessere Verbindung aufzubauen.

Wachstum und Lernen -- Evora bietet verschiedene Plattformen zur Weiterbildung in Form von Sitzungen und Schulungen, die dem Einzelnen helfen, seine Fähigkeiten zu verbessern. Udemy-Zugang wird vom Unternehmen zur Weiterbildung bereitgestellt.

Leistungen -- Transport, Mittagessen im Büro, Flexibilität, Internet- und Mobilfunkkostenerstattung, verschiedene Hub-Standorte, Versicherung und vieles mehr.