Senior Data Engineer (Azure, Power BI)

Wer wir sind

Evora ist ein internationaler Systemintegrator mit Fokus auf mobile Endgeräte und User Experience (UX). Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für innovative digitale Instandhaltungs- und Servicelösungen für globale und regionale Kunden in Europa, Nordamerika, Asien und im Pazifikraum. Als SAP Gold Partner, Service Now Specialist und Click Partner (von Salesforce) bieten wir Beratungsleistungen, Softwareentwicklung, Qualitätssicherungsdienste und Systemintegration auf Basis von Standardkomponenten und -produkten sowie Support & Application Management. Durch die Implementierung von Best-Practice-Lösungen und die Optimierung ihrer Prozesse helfen wir unseren Kunden, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein.

Die Weisheit, das Wissen und die Erfahrung der Evora-Mitarbeiter bei der Implementierung komplexer Workforce-Management-Lösungen zeichnen uns aus. Wir suchen die Besten, um sie einzustellen und zu halten. Die attraktive Kombination aus hochwertigen Beratungsleistungen mit einem wettbewerbsfähigen Remote-Entwicklungsteam hat sich in Projekten weltweit als erfolgreich erwiesen. Mit einem soliden Wachstum arbeiten derzeit 450 Evorianer in Büros in Indien, den USA, Brasilien, Deutschland, Österreich und Spanien.

Als vertrauenswürdiger Partner für datengesteuerte Transformation helfen wir Unternehmenskunden, moderne Datenplattformen, Business-Intelligence-Lösungen und KI-gestützte Anwendungen im gesamten Microsoft-Ökosystem zu entwerfen, zu erstellen und zu betreiben. Unser Team aus erfahrenen Beratern und Ingenieuren liefert End-to-End-Lösungen, die Microsoft Fabric, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks, Power BI, Azure AI Foundry und Power Platform umfassen. Mit einem starken Engagement für Qualität, Innovation und Kundennähe kombiniert Evora (Connect) tiefgreifende technische Expertise mit strategischer Beratung, um Organisationen auf ihrem digitalen Weg zu stärken.

Wen wir suchen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data & BI, mit nachgewiesener Expertise im Aufbau von Datenplattformen mit Fabric (2 Jahre), Azure Synapse Analytics (5 Jahre) und/oder Azure Databricks (5 Jahre) sowie in der Erstellung von Power BI Berichten (5 Jahre). (Vorteilhaft mit Microsoft Zertifizierungen: DP-203, DP-600, DP-700, DP-750)
• Starke Kenntnisse in DAX, M-Code und Datenmodellierung nach Kimball-Prinzipien (Vorteilhaft mit Microsoft Zertifizierung: PL-300).
• Starke Kenntnisse in Python und/oder SQL.
• Kenntnisse der Azure-Infrastruktur (Vorteilhaft mit Microsoft Zertifizierung: AZ-305).
• Kenntnisse von Azure DevOps (Vorteilhaft mit Microsoft Zertifizierung: AZ-400).
• Erfahrung mit Azure IaC (z. B. Terraform, Bicep) ist von Vorteil.
• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise an Problemlösungen.
• Eigeninitiative mit der Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung und Servicebereitschaft.

Was Sie mitbringen

• Entwerfen, Erstellen und Optimieren moderner Datenplattformlösungen auf Basis von Microsoft Fabric, Azure Synapse Analytics und/oder Azure Databricks mit Fokus auf Cloud Adoption Framework und Well-Architected Review.
• Entwerfen robuster semantischer BI-Modelle durch performante Sternschema-Designs, hochwertige DAX-Berechnungen, Clean-Coding-Standards und klare Mandanten-Governance.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Architekturkonzepte, Lösungsszenarien und Demos für Kunden zu präsentieren und neue Projekte zu gewinnen.
• Vertretung von Evora (Connect) als Vordenker durch Durchführung von Workshops, Veröffentlichung von Experteninhalten, Vorträge auf Konferenzen und aktive Gestaltung der Data- & Analytics-Community.
• Verständnis der Microsoft Partnerangebote (Solution Partner Status, Spezialisierungen, Anreize usw.).

Was wir bieten

• Wirkungsvolle Arbeit an modernen Datenplattformen
• Vordenkerrolle & Möglichkeiten zur persönlichen Markenbildung
• Einblick in Pre-Sales & Kundenstrategie
• Kontinuierliches Lernen & Microsoft-Zertifizierungen
• Eigenverantwortung & Architektonische Autonomie
• Klarer Karriereentwicklungspfad
• Kollaborative & innovationsgetriebene Kultur
• Wettbewerbsfähige Vergütung & Sozialleistungen

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

Unsere Werte -- Zusammenarbeit, Engagement, Evolution, Unternehmertum, Glück und Vertrauen

Unternehmenskultur -- Wir legen Wert auf Teamkooperation und arbeiten in integrierten virtuellen Teams zusammen, um unsere Kunden zu bedienen. Als Unternehmen sind wir bestrebt, unseren Erfolg mit unseren Mitarbeitern zu teilen, sowohl in Form einer außergewöhnlich guten Unternehmenskultur als auch durch finanzielle Beteiligung.

Hybrides Arbeiten -- Unsere Organisation folgt einer hybriden Arbeitskultur, in der Mitarbeiter zweimal pro Woche von ihrem jeweiligen Büro aus arbeiten können.

Toller Arbeitsplatz -- Wir sind stolz darauf, mehrfach als einer der besten Arbeitsplätze für Einzelpersonen zertifiziert und ausgezeichnet worden zu sein.

Buddy-Programm -- Wir haben ein Buddy-Programm in unserem Einstellungsprozess, das neuen Mitarbeitern Einblicke in das Team, die Technologie und die Kultur gibt, bevor sie uns beitreten, um eine bessere Verbindung herzustellen.

Wachstum und Lernen -- Evora bietet verschiedene Plattformen zur Weiterbildung in Form von Sitzungen und Schulungen, die Einzelpersonen helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Udemy-Zugang wird vom Unternehmen zur Weiterbildung bereitgestellt.

Leistungen -- Transport, Mittagessen im Büro, Flexibilität, Internet- und Mobilfunkkostenerstattung, verschiedene Hub-Standorte, Versicherungen und vieles mehr.