Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastruktur
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Priorisierung, Planung und Steuerung aller Infrastruktur-Projekte
- Aufbau und Entwicklung des Teams: Recruiting, Coaching, Performancegespräche
- Budgetverantwortung für den Bereich Infrastruktur
- Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnern
- Reporting und Eskalationsmanagement gegenüber dem Management
Verantwortungsbereiche deiner Abteilung:
- Netzwerk & IT-Security
- Compliance & Governance
- IT-Betrieb & Verwaltung
- Strategie & Standards
- Unterstützung bei KI-Initiativen (z. B. Voicebots, KI-Assistenten)
Dein Profil
Du kannst unser Team an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main oder Dresden verstärken.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Infrastruktur-Teams (mind. 3--5 Jahre Leitungserfahrung)
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung einer IT-Abteilung
- Breites technisches Verständnis über die genannten Themenfelder -- du musst nicht alles selbst können, aber alles bewerten und steuern können
- Erfahrung mit ISMS-Frameworks, IT-Risikomanagement und idealerweise regulierten Umfeldern
- Souveräner Umgang mit Microsoft Azure, Netzwerkarchitekturen und Security-Konzepten
- Verhandlungsgeschick für Dienstleister- und Vertragsmanagement
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sowohl mit dem Team als auch mit dem C-Level auf Augenhöhe spricht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- Eine echte Gestaltungsrolle mit Einfluss auf die IT-Strategie des Unternehmens
- Eigenständige Abteilungsleitung mit Budget- und Personalverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, ein Team und eine Infrastruktur nach deinen Vorstellungen aufzubauen
- Attraktives Vergütungspaket und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz in Frankfurt am Main oder Dresden
- Deine ganz persönliche Entwicklung in einem einzigartigen Team voller Dynamik und Leidenschaft
- 30 Tage Urlaub, transparente Zeiterfassung, Überstundenausgleich sowie Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice die Woche für die richtige Work-Life-Balance
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, gezielte Förderung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Großzügige Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment sowie ein umfangreiches Corporate Benefits Programm
- Jobrad zum leasen -- bleib mobil und entdecke neue Modelle ganz unkompliziert
- Bezuschussung des EGYM Wellpass -- für deinen Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Wellnessangeboten
- Betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil über dem gesetzlichen Höchstsatz und vermögenswirksamen Leistungen
- Ein hochmotiviertes, leidenschaftliches Team, das du bei Teamevents und Firmenfeiern noch besser kennenlernen kannst
- Essenszuschuss für Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine
Benefits
- Pension Plan
- Team Events
