Application Manager Campus-Management (m/w/d)

Erlangen

Management

Hybrid

vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Konfiguration, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Gebührenverwaltung im Campusmanagementsystem „campo" der FAU, basierend auf HISinOne
Analyse, Abstimmung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Erstellung von Berichten, Auswertungen und Datenanalysen
Betreuung der Schnittstelle zum Softwarehersteller, einschließlich Abstimmung von Optimierungen, Fehleranalysen sowie Begleitung der Fehlerbehebung und Softwareweiterentwicklung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse im Software-Testing sowie Automatisierung von Testverfahren
Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
Kenntnisse des Campusmanagementsystems HISinOne der HIS eG wünschenswert
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert zu analysieren
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und konstruktives Auftreten auch in herausfordernden Situationen
Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Nutzergruppen
Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr