Eckdaten

Ettlingen
56.500 €+
Human Resources

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir eine/n engagierte/n und strukturierte/n

Human Resources Manager* (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
  • Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und -karrieren
  • Mitarbeiterbeziehungen: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten
  • Vergütung und Benefits: Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonusprogrammen und Mitarbeiterbenefits
  • Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens
  • HR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Personal-Management oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebes, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
  • Einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und BetrVG
  • Kenntnisse im Recruiting Prozess mit Online-Plattformen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in HR-Software
  • Selbständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Das bieten wir

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten
  • Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeit- oder 80%-Teilzeitbeschäftigung möglich und kann individuell vereinbart werden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.