Web Development Lead

Eckdaten

Deutschland
Web Development

Arbeitsmodell

Hybrid · 2 Tage Homeoffice
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen

Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist einer der führenden Versicherer Deutschlands mit einer über 90-jährigen Geschichte. Als eines der zehn größten Versicherungsunternehmen des Landes betreuen wir über 13 Millionen Kunden, wobei unser Fokus auf privaten Haushalten und der Kfz-Versicherung liegt. Unser Engagement für Bezahlbarkeit und Kundenzufriedenheit hat uns zu einem vertrauenswürdigen Namen in der Branche gemacht. Wir fördern ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld, das Wachstum, Innovation und Zusammenarbeit unterstützt. Mit über 10.000 Mitarbeitern, 770 Berufsbildern und 35 Abteilungen bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Über die Rolle

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Teamleiter für Softwareentwicklung Web/App & DevOps in Coburg, Bayern. In dieser zentralen Rolle sind Sie für die Führung und Motivation eines Softwareentwickler-Teams verantwortlich und fördern ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung. Ihre Expertise treibt die Entwicklung sicherer, modularer und wiederverwendbarer digitaler Dienste voran. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Etablierung agiler Methoden und der Implementierung moderner DevOps-Praktiken, einschließlich effizienter CI/CD-Pipelines und Infrastrukturmanagement.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Umfassende Kenntnisse in agiler Web- und App-Entwicklung sowie DevOps, BizDevOps und DevSecOps.
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, komplexen Build-Workflows und Microservices-Architekturen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Java und JavaScript sowie Expertise in REST-APIs.
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Innovationskraft und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Motivation und Entwicklung eines Softwareentwickler-Teams gemäß den HUK-COBURG Führungsprinzipien.
  • Etablierung und Förderung agiler Methoden zur Effizienzsteigerung.
  • Definition, Entwicklung und Wartung robuster, sicherer und skalierbarer Backend-Schnittstellen.
  • Erstellung und Optimierung modularer, wiederverwendbarer digitaler Dienste.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Coding-Guidelines, Qualitätsstandards und der IT-Strategie.
  • Implementierung moderner DevOps-Praktiken (CI/CD, automatisierte Tests, Deployment-Workflows).
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration neuer Technologien.
  • Kontinuierliche Beobachtung von Trends in Softwareentwicklung, DevOps und Cloud-Technologien.

Vorteile

  • Attraktive Vergütung (13,3 Monatsgehälter) und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und bis zu 50 % Homeoffice-Option.
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein eigenes Trainingscenter.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Kinderbetreuung, Pflege, Teilzeit-Führung).
  • Gesundheitsinitiativen, Fitnesszuschüsse und weitere Corporate Benefits.

Chancengleichheit

Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe fördert aktiv ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung.