Area Controller (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Area Controller (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Area Controller (m/w/d) in Winterberg

• Ort: Winterberg
• Lage: Zentrale Lage
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Größe: Internationale Kette mit mehr als 10 Hotels in Deutschland

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die finanzielle, administrative und rechtliche Führung der deutschen Tochtergesellschaft, Berichterstattung an den Chief Financial Officer
• Personalführung des lokalen Finanz- und Rechnungswesens sowie des HR-Teams
• Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Steuern, Controlling, Personalwesen und Verträge
• Vertretung der deutschen Tochtergesellschaft gegenüber externen Behörden und Stakeholdern
• Überwachung aller allgemeinen Personalangelegenheiten und Leitung der landesweiten Umsetzung der HR-Strategie

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der deutschen Hotellerie, Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre/Management (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen)
• Solide Kenntnisse in Steuern und deutschem Recht
• Kenntnisse in GAAP und Finanzberichterstattung
• Erfahrung in der selbstständigen und professionellen Erstellung lokaler Jahresabschlüsse
• Erfahrung in der Führung und Erweiterung eines kleinen Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (unbedingt erforderlich)

Ihre Vorteile

• Herausfordernde Aufgaben und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und zu wachsen
• Hybrides Arbeitsmodell (teilweise Remote-Arbeit möglich) sowie die Möglichkeit, zeitweise von einem der Hotels aus zu arbeiten
• 28 Urlaubstage (30 Tage nach 2 Jahren)
• Mobiltelefon und Option auf Firmenwagen
• Attraktive Sonderkonditionen innerhalb der Gruppe

Diskretion und weitere Möglichkeiten

• Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Passt nicht? Kein Problem! Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!