Referent Employer Branding/ Kommunikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir

sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer.

Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen.

Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werden zu lassen, und das in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt.

Gestalte mit uns die Zukunft.

Bewirb Dich noch heute.

30+ Jahre

Bringing Visions to Life

USA, China, Japan

weitere Niederlassungen

180+ Mitarbeiter

am Stammsitz Berlin

www.finetech.de

Für Dein Wohlbefinden.

• Altersvorsorge
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• Verbundausbildung
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• Weiterbildung
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Wir suchen:

Referent Employer Branding/ Kommunikation 2 Jahre befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Wenn du eine Leidenschaft für Social Media und interne Kommunikation hast und bereit bist, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einen wertvollen Beitrag zu leisten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir suchen einen Referenten, der unser HR-Team ergänzt und für die effektive in- und externe Kommunikation unseres Unternehmens sorgt.

Deine Aufgaben

Social Media:

• Mitwirken an der Entwicklung der Arbeitgebermarke mittels Social-Media-Kanäle
• Kreation, Planung und Veröffentlichung von ansprechendem und zielgruppenorientiertem Content auf Social-Media-Plattformen
• Moderation von Arbeitgeberbewertungsplattformen
• Aktive Beobachtung der Social-Media-Trends und -Entwicklungen, um Strategie anzupassen und zu optimieren
• Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung der Social Media Aktivitäten

Interne Kommunikation:

• Umsetzung von Strategien zur internen Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über Unternehmensnachrichten, -veränderungen und -initiativen informiert sind
• Erstellung von internen Kommunikationsmaterialien wie Newsletter und Aktualisierung der Info-Monitore
• Koordination von Mitarbeiterversammlungen und weiteren internen Veranstaltungen zur Förderung des Dialogs und der Zusammenarbeit

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation oder Medien
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit und sprachliches Geschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Job-Details

• Anstellung in Teilzeit/Vollzeit (30-40 Std./Woche), befristet als Elternzeitvertretung
• Berlin, Headquarter
• ab April 2026

Dein Kontakt

Wir sind ein aufgeschlossenes HR-Team und freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.