Baufinanzierungsberater:in (w/m/d) - Digitale Beratung

Hardfacts

• Standort: Berlin (Hauptbahnhof)
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Büro / 3 Tage Homeoffice, deutschlandweit möglich)
• Vertrag: Unbefristet, Vollzeit
• Vakanzen: 2 Stellen

Worum geht es in dieser Rolle konkret?

Als Baufinanzierungsberater:in (w/m/d) - Digitale Beratung gestaltest du die moderne Baufinanzierungsberatung. Du begleitest Kund:innen auf dem Weg in die eigenen vier Wände und verbindest dabei individuelle Beratung mit effizienten digitalen Prozessen.

Finmas ist Gestalterin für „Immobilie & Finanzierung" in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir entwickeln digitale Ökosysteme und Marktplätze für Baufinanzierungen und Privatkredite. Gemeinsam mit unseren Partner:innen ermöglichen wir jährlich über 50.000 Wohnträume.

In deiner Rolle arbeitest du ausschließlich digital – per Video und Telefon – und nutzt eine leistungsstarke Plattform, um für jede:n Kund:in die passende Finanzierungslösung zu entwickeln.

Was bewirkst du als Baufinanzierungsberater:in bei uns?

• Du berätst rund um die Baufinanzierung, ausschließlich per Video- und Telefonberatung, unterstützt durch digitale Plattformen.
• Auf Basis der individuellen Kundensituation wählst du passende Finanzierungsprodukte und Bankpartner aus dem relevanten Bankenmarkt aus.
• Finanzierungsoptionen erklärst du verständlich, transparent und vergleichbar, mit Fokus auf nachhaltige Lösungen statt Verkaufsdruck.
• In enger Abstimmung mit internen Spezialist:innen, Plattform- und Bankpartnern sorgst du für reibungslose digitale Prozesse.

Was solltest du dafür mitbringen?

• In der Baufinanzierungsberatung hast du bereits mit mehreren Produktanbietern gearbeitet und fühlst dich auch in digitalen oder videobasierten Beratungssituationen sicher.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine formale Sachkunde nach §34i GewO ist zwingend notwendig.
• Der Umgang mit Videoberatung, Online-Tools und Baufinanzierungsplattformen (z. B. Europace, BaufiSmart, ehyp) ist dir vertraut.
• Du stehst für transparente, ehrliche und kundenzentrierte Beratung und denkst langfristig in Kundenbeziehungen.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift sind erforderlich.

Was bieten wir dir?

• Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, deinen Urlaub um bis zu 20 Tage zu erweitern.
• Benefits: Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
• Arbeitsumfeld: Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
• Spaß & Tempo: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten Kolleg:innen.
• You Create: Werde Expert:in, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran.

Unser Kennenlernprozess in 3 Schritten

1. Recruitercall mit Karina: (ca. 45 Min., telefonisch) – Gegenseitiges Kennenlernen und organisatorische Klärung.
2. Virtuelles Kennenlernen und Fachgespräch: (ca. 60-90 Min.) – Fachlicher Austausch und tieferer Einblick in das Team.
3. Persönliches Kennenlernen: Am Berliner Standort am Hauptbahnhof (ca. 120 Min.) – Einblick in das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit.

Noch Fragen? Melde dich gern bei Karina Ulrich-Preiß (Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk).