Marketing Manager (All Genders)

Aufgaben

• Du entwickelst und setzt kreative digitale Marketing- und Vertriebsstrategien um, die unsere SaaS-Plattform im Markt sichtbar machen und wachsen lassen.
• Du planst Kampagnen, Aktionen und erstellst SEO-optimierte Inhalte für alle digitalen Touchpoints – von Webseite und Blog, über Social Media bis hin zu Drittplattformen – die Aufmerksamkeit erzeugen und unsere Marke nachhaltig stärken.
• Du unterstützt nicht nur im Marketing, sondern arbeitest auch in unserem interdisziplinären Vertriebsteam mit. Dabei hilfst du neue Kunden zu gewinnen, z. B. durch Webinare, Produktvorstellungen und Workshops sowie der Erstellung von individuellen Angeboten. Weiter unterstützt du bei Ausschreibungen oder fragst Kunden nach Feedback inkl. Up- und Cross-Selling.
• Du behältst Trends und den Wettbewerb im Blick, erkennst Chancen und bringst neue Impulse ein, zur proaktiven Weiterentwicklung unserer Prozesse und unserer Software.

Qualifikation

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – beides auf einem Level, mit dem du sicher kommunizieren und verhandeln kannst.
• Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement gesammelt – im besten Fall in einem SaaS-Unternehmen.
• Du bringst ein überdurchschnittliches Verständnis für Digital, Web & Social Media mit und hast idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen wie Webflow und mit Marketing-Automation-Systemen wie HubSpot.
• Du kannst Menschen begeistern – mit klarer Kommunikation und einem natürlichen Verkaufstalent.
• Du trittst souverän auf, kannst Kunden auf Augenhöhe beraten und bringst sie mit deinem Input weiter.
• Du bist zuverlässig, pragmatisch und suchst Lösungen statt Probleme.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis, ein Auge fürs Business und Spaß daran, Dinge strategisch weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest selbstorganisiert, denkst mit und hast einen hohen Anspruch an das, was du tust.

Benefits

• Herausforderung: Unsere Software ist weltweit im Einsatz – vom globalen Konzern über Mittelständler bis hin zum jungen Start-up. Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig.
• Flexibilität: Du bekommst ein Arbeitszeitkonto mit 1:1 Überstundenausgleich – wahlweise als Freizeit oder Auszahlung. Teilzeit? Geht auch! 50 %, 80 %, 100 % – wir sind offen.
• Workation: Einmal im Jahr geht's als Team ins Warme – z. B. in eine Villa in Kroatien. Sonne, Teamspirit und neue Ideen inklusive.
• Office & Remote: Homeoffice ist hier nicht Ausnahme, sondern die Regel. Zwei Tage pro Woche oder komplett remote – so lange die Ergebnisse stimmen. Und falls du doch mal ins Büro willst: Unser Büro in Stuttgart Mitte ist auch ziemlich nice.
• Fairness: Von einem "Dankeschön" kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung.
• Kultur: Unser Team ist jung, techaffin und motiviert. Keine steifen Prozesse, sondern ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur.
• Respekt: Keine Hire-&-Fire-Mentalität. Du bekommst einen unbefristeten Vertrag und einen Platz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.

Weitere Informationen

• Unternehmen: Flexopus
• Arbeitsmodell: Hybrid (Remote und Büro in Stuttgart Mitte)
• Vergütung: Überdurchschnittlich (EUR)