Junior Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Operative Betreuung und Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen (auf z. B. Meta, LinkedIn und TikTok) sowie SEA (Google Ads: Search, Display, YouTube) für unsere Weiterbildungsprogramme und die Ausbildungsakademie
• Anlage, Pflege und Optimierung von Kampagnen, Anzeigengruppen und Creatives in enger Abstimmung mit dem Digital Marketing Manager
• Erstellung von Anzeigentexten sowie inhaltliche Vorbereitung von Creatives in Zusammenarbeit mit dem Design-Team (Briefings, Feedback, Varianten)
• Unterstützung bei der Erstellung, Anpassung und dem Testing von Anzeigen-Assets und Werbetexten (z. B. A/B-Tests von Texten und Creatives)
• Laufendes Monitoring der Kampagnenperformance sowie Aufbereitung von Performance-Daten und Unterstützung beim Reporting für interne Stakeholder
• Beobachtung von Plattform-Updates, neuen Anzeigenformaten und Best Practices im Bereich Paid Social & Paid Search und Einbringen von Learnings ins Team

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung im Performance-Marketing (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit, Traineeship oder erste Berufserfahrung)
• Von Vorteil: Erste Berührungspunkte mit SEA (Google Ads) sowie Erfahrungen im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics und Werbeanzeigenmanager)
• Interesse an Copywriting, datengetriebenem Marketing sowie ein gutes Sprachgefühl für zielgruppengerechte Anzeigentexte
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Grundverständnis, hohe Lernbereitschaft sowie strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe: Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag
• Betriebliche Altersversorgung: Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
• Corporate-Benefits-Programm: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit
• Gleitzeit mit Freizeitausgleich: Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen
• Mitarbeiterevents & Teamkultur: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierende Skill-Sharing-Sessions: wir feiern Erfolge gemeinsam
• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell: Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote -- für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung: Bildung ist unsere Expertise: Individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme
• Smarte KI-Lösungen im Büroalltag: Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche
• Sport- und Fitnessangebote: Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag
• Sehr gute Verkehrsanbindung: Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Vergünstigtes Deutschlandticket: Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Gabriela Rack

Personalreferentin/ HR Manager

Tel: Benfits: Wellness Program MinSalary: 42000 MaxSalary: SalaryCurrency: EUR Remote Model: Hybrid Country Code: de