Abteilungsleiter (m/w/d) Wertermittlung

Abteilungsleiter (m/w/d) Wertermittlung

Standort: Kelkheim (Taunus), Deutschland | Aschaffenburg, Deutschland | Obertshausen, Deutschland Arbeitszeit: Vollzeit Remote: Teilweise remote

Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet

• Ziel- und ergebnisorientierte Planung, Koordination und Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele.
• Führung von Vorstellungsgesprächen, Mitentscheidung über Einstellungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen.
• Mitarbeitergespräche führen, Mitarbeiter/innen beurteilen, fördern und fordern.
• Verantwortung für die Qualifikation der Mitarbeiter/innen (fachliche, methodische und soziale Kompetenz).
• Mitwirkung bei der Implementierung neuer Anwendungen, Kreditprozesse etc. sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
• Leitung von Abteilungsprojekten und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten.
• Pragmatische/r Ideengeber/in zur Optimierung der täglichen Herausforderungen und fachliche/r sowie persönliche/r Ansprechpartner/in für Ihre Mitarbeiter/innen.

Das bringen Sie mit

• Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung und tiefe Kenntnisse in der Wertermittlung (gewerblich und wohnwirtschaftlich).
• Bankfach-/Bankbetriebswirtstudium oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Optimalerweise nachgewiesene Zertifizierung als Immobiliengutachter nach HypZert.
• Sozialkompetente, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität.
• Selbständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und prozessuales Denken.
• Hohe analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung.
• Gute IT-Kenntnisse (agreeBAP, Office-Anwendungen, LORA).

Das bieten wir Ihnen

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Verantwortungsvolle Herausforderung.
• 200 Euro Gesundheitsbudget.
• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
• Mobiles Arbeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
• Fahrradleasing mit JobRad.
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket.

Ihr Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 - 2172-11409) vom Personalmanagement wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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