Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Organizational Transformation (all genders)

Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Organizational Transformation (all genders)

Standort:

• Stuttgart Fraunhofer-Gesellschaft Jetzt bewerben

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Teilzeit
• Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Politik
• Englisch
• Wirtschaft
• Klimaschutz
• Analyse
• ATLAS
• Nachhaltigkeit
• TVöD
• Technik
• Forschung
• Deutsch
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise
• Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

• Firmenticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32.000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Ihre Aufgaben

Wir, das "Transformation Innovation Center" (TIC), sind ein dynamisch wachsendes interdisziplinäres Team, das zielgruppenspezifische Lösungsansätze für grundlegende Transformationsprozesse erforscht. Unser Team vereint Expertise zu Kooperation und Transfer, Data Science und Organizational Empowerment im Umgang mit (krisenhaften) Herausforderungen demografischen, digitalen, sozioökonomischen und sozial-ökologischen Wandels. Du willst Teil eines offenen und interdisziplinären Teams sein? Du hast Lust, an Forschungsprojekten mitzuwirken?

Werde Teil des Teams! Wir entwickeln und evaluieren Ideen und Konzepte für den Transfer von Wissen zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie zur Umsetzung von Beteiligungs- und Transformationsprozessen. In nationalen und internationalen Forschungsprojekte erarbeiten wir praxisnahe Lösungsansätze, u.a. zu organisationalen Veränderungsdynamiken, zur (digitalen) Zukunft der beruflichen Weiterbildung sowie zu Skills und Kompetenzen für Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

• Arbeite eigenständig im Forschungsprojekt "Trafometer" mit - einem Analyse-Tool zur Stärkung der Transformationsfähigkeit von Organisationen - und übernimm Verantwortung für definierte Arbeitspakete
• Führe systematische Literaturrecherchen durch und erstelle eigenständig qualitative Analysen und Codierungen wissenschaftlicher Fachliteratur zum Thema Corporate Transformation
• Strukturiere, vergleiche und verdichte zentrale Konzepte, Modelle und Argumentationslinien und stelle so die inhaltliche Grundlage des Projekts sicher
• Übernimm die eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Projektworkshops, Meetings und Veranstaltungen
• Gestalte ansprechende Projekt- und Ergebnispräsentationen und bringe eigene Ideen für Formate und Vermittlungswege ein

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, idealerweise Master) in Sozial-, Wirtschafts- oder Organisationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu Transformation, Governance oder Organisationsentwicklung
• Erfahrung mit wissenschaftlichem Lesen und Arbeiten sowie qualitativer Analyse, z. B. durch Abschlussarbeiten oder forschungsnahe Tätigkeiten - idealerweise auch unter Einsatz von Analysesoftware (z. B. MAXQDA, ATLAS.ti, NVivo)
• Ausgeprägtes Interesse an Transformations- und Veränderungsprozessen in Organisationen sowie die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau, insbesondere im Umgang mit wissenschaftlichen Texten
• Freude daran, komplexe Texte zu verstehen und diese in einer sorgfältigen und analytisch strukturierten Arbeitsweise zu vergleichen und inhaltlich zu systematisieren

Wir bieten Ihnen

• Die Chance, als Teil eines engagierten Teams eigenständig an anwendungsorientierter Forschung mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
• Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Ausstattung (inkl. eigenem Laptop) an zwei Standorten: am Fraunhofer HNFIZ auf dem Bildungscampus Heilbronn, einem aufstrebenden, international geprägten Innovationsstandort mit lebendigem Netzwerk aus Wissenschaft, Wirtschaft und KI-Ökosystem (IPAI), sowie auf dem Campus des Fraunhofer-Institutszentrums in Stuttgart-Vaihingen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Kontakt

Du hast Fragen zur Stelle? Dann wende dich an Melissa Köhler, melissa.koehler@irb.fraunhofer.de

Fraunhofer-Informationszentrum Raum und Bau IRB www.irb.fraunhofer.de

Fachliche Voraussetzung

• Change Management, Data Science, Demonstrations-Fähigkeiten, Forschung, Governance, Innovation, Literatur, Literaturrecherchen, Multidisziplinärer Ansatz, NVivo, Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Organisationswissenschaften, Politik, Qualitative Analyse, Unternehmenstransformation, Wirtschaft, Wissenschaften

Persönliche Fähigkeiten

• Analytisches Denken, Detailgenauigkeit, Verantwortungsbereitschaft

Schulabschluss

• Bachelor

Sprachkenntnisse

• Deutsch, Englisch

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Branche:

Bildung / Forschung

Arbeitgeber:

Fraunhofer-Gesellschaft

Adresse:

Fraunhofer-Gesellschaft Nobelstr 12 70569 Stuttgart

Web:

http://www.fraunhofer.de, www.irb.fraunhofer.de