Stellenbeschreibung
Kurzbeschreibung
Du liebst Performance Marketing mit klaren Zielen, KPIs und Budgets mit Plan?
Paid Social ist dein Zuhause – inklusive Strategie, Creatives, Targeting und Iteration?
Du möchtest ein Team führen und gleichzeitig operativ Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir dich als Teamlead Performance Marketing – Paid Social (m/w/d) für unser Adfriends-Team!
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Setups für unsere Kund:innen – mit klarem Fokus auf Paid Social
- Du führst das Performance-Team und sorgst für saubere Prozesse und hohe Qualität in der Umsetzung
- Du bist Lead im operativen Doing: Du strukturierst Kampagnen sinnvoll, leitest Hypothesen ab, planst Tests und optimierst iterativ entlang der Kundenziele
- Du berätst Kund:innen vorausschauend, moderierst Entscheidungen (Ziele, Budgets, Prioritäten) und übersetzt Performance-Daten in klare nächste Schritte
- Du entwickelst das Team gezielt weiter, gibst regelmäßiges Feedback und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und fachliches Wachstum
- Du treibst Wissensaufbau intern voran (Sessions, Best Practices, Tooling) und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein
Dein Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing – mit starkem Fokus auf Paid Social
- Du hast bereits erste Führungserfahrung im Performance-Umfeld gesammelt und übernimmst Ownership für Prozesse, Standards und Team-Enablement
- Du setzt Paid-Social-Kampagnen routiniert auf, optimierst sie datenbasiert und steuerst Testing & Learnings strukturiert
- Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Tracking-Grundlagen und Messlogik mit und arbeitest datenbasiert mit KPIs und Budgets
- Du bist stark in der Beratung: professionell, empathisch, strukturiert – und machst aus Daten klare Empfehlungen
- Du denkst kanalübergreifend, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und bleibst auch in dynamischen Phasen handlungsfähig
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen
- Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein
- Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert.
- Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"?
Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.
Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin
