Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Sonstige Dienstleistungen NEU

Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten an allen Standorten Potsdam, Augsburg, Plauen, Dülmen und Bochum.

Der Tätigkeitsschwerpunkt der „FROELICH & SPORBECK" sind die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als:

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung (u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie/Infrastruktur
• Inhaltlich- fachliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten
• Betreuung von Nachauftragnehmern
• Wirtschaftliche Projektsteuerung, Terminplanung und -verfolgung, Qualitätskontrolle
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung / Zuarbeit für die Geschäftsführung
• Kommunikation mit Auftraggebern
• Methodische Abstimmungen mit Auftraggebern und Behörden

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung
• Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
• Anwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar)

Wir bieten

• Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der Umweltplanung
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit
• Ein starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der Arbeit
• Flexibilität bei der Integration beruflicher, persönlicher und familiärer Belange
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung
• Unterstützung bei einem eventuellen Umzug
• Regelmäßige Fortbildungen
• Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensstruktur
• Attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmensgewinn
• Unterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Regelmäßige Teamevents
• Gesundheitsförderung und ein JobRad