Senior Personalberater (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Identifizierung von potenziellen Kunden im IT-Sektor durch Marktforschung, Networking und gezielte Ansprache
• Aktive Kaltakquise durch Telefonanrufe, E-Mails und persönliche Kontaktaufnahme, um neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen
• Kandidatensuche und -ansprache für IT-Positionen durch Nutzung von Netzwerken, Social-Media-Plattformen und Datenbanken
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen, technischen Interviews und Bewertung von IT-Kandidaten hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Eignung
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontaktpflege, Bedarfsanalyse und Bereitstellung von Mehrwertdiensten, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und Folgeaufträge zu generieren
• Aufbau eines eigenen Teams, bestehend aus Personalreferent, Vertriebsunterstützung und Werkstudenten

Kenntnisse:

• Abgeschlossenes Studium, gerne mit technischem Schwerpunkt, oder relevante Berufserfahrung
• Fachkenntnisse im Bereich Personaldienstleistung, einschließlich Verständnis für Arbeitsrecht, Tarifverträge und Personalentwicklung.
• Gute Kenntnisse über den lokalen und nationalen Arbeitsmarkt sowie branchenspezifische Trends und Entwicklungen.
• Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Klienten und Kandidaten zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Bewerbungsunterlagen, zur Durchführung von Interviews und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten für offene Positionen.
• Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssystemen, Datenbanken und anderen Softwaretools, die bei der Personalbeschaffung und -verwaltung unterstützen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gleitzeitkonto & Home Office
• Übertarifliches und ungedeckeltes Gehalt
• Smartphone & Macbook
• Top Büroausstattung
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Mit freundlichen Grüßen,

dein FUX-Bewerbermanagement

FUX Solutions GmbH

Asterweg 20

D- 35390 Gießen

Telefon: 49 (0) 641 / 209 909 81

Email: recruiting@fux.gmbh

Website: https://fux.gmbh/

Geschäftsführer: Daniel Koch, Patrick Seibert

Sitz der Gesellschaft: Gießen

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP

Entgeltgruppe: E9

Arbeitsorte

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• Asterweg 20, 35390 Gießen, Lahn